说“公务员工资低”是说胡话吧?-工资,公务员

黄老道说“公务员工资低”，一定有人会认为是说胡话。因为很多掌实权的官儿“灰色收入”很高，引起很多人想向以为普通公务员的收入都象他们一样高。一些人据此把公务员的收入高估了。
其实公务员工资很阳光，几乎都是透明的，可以透明到党和国家的主要领导人。不透明的恰恰是那批腐败尚未暴露的官员的收入。但“当官的”是少数，“当兵的”才是大多数啊。主任科员以下的，就占了70%。实权很重要，有人尽管级别并不高，灰色收入也很高，如土地奶奶罗亚平。但是能有条件腐败的毕竟是少数哇，我们党的干部队伍大多数是好的。
公务员等级俨然一座典型的金字塔，越往上，收入相对高些。基层普通公务员的工资较低，情况是存在的。尽管公务员基本工资经常长，但每次增幅都很小，除改“阳光工资”那次变动较大，近几年每次大概增几十元。没有一些人想象的那么多。公务员的工龄太不值钱了，每年1元钱，一名工作30多年的公务员，到他退休的那天也才有30元的工龄工资。
基层公务员的工资还普遍低于事业单位公职人员。不信，有关部门可调研一下各行业的工资总额和人均工资。因为基层公务员想升官很难，就那么几把椅子，都想抢着坐， 当上乡镇长、局长，也就是个科级干部。科级工资，还不如中小学教师，评上次高级职称，工资达到正县。有这么一个例子：80年代中期同届毕业的同学，一个进了学校，一个留在区教育局。一个是中学高级教师，一个升任副局长，在学校当教师的比当副局长的工资高出1200元以上。保守估计，同年龄工龄的区县单位公务员和教师相比，平均工资可以少千元左右,乡镇公务员少的更多。一些大型国企高管、大医院，金融业的平均工资又会高出教育部门一大截。
退休公务员同事业单位差距更大，不久前，问到某区一位70多岁退休的副局长，工资才2800多元。比大企业枣庄矿业集团退休的同年龄的中下层管理人员低许多，同地方中小企业的领导相差无几。他告诉我，他也是若干年前从教师中提拔的，不提拔他，他的工资得比现在多1000多块钱。
其实在实行职称制度之前相当一段时间，基层（公社脱产）干部的平均工资是高于教师(不含民办教师）工资的。上次工资改革中（阳光工资）的政策设定，没有充分考虑到基层公务员升到对应的官职难这一现象，是造成现在基层公务员工资相对较低的原因。
在乡镇工作的想升个副科级乡长,难了，熬到老也没几人，升到县级想也别想。基层公务员升副科和大机关升厅处级一样不少费力，（不排除官帽被拍卖的情况），公务员升官的难度普遍大于事业单位的职称评定，工资级别却低于职称。何况工资发得不够,不及时,该有的补贴不给。越是基层，公共财政情况越差，穷困区县比经济发达的大城市同级别干部也无法相比。加薪文件完全落实到基层，一般要慢一二年，有时上级新的涨工资文件下来，上次的还没执行到位。