25岁在青岛买房有车不简单，他自述是13岁起的那些年赚的
想在青岛找个助理，最好兼职的那种，帮助给视频剪辑编辑配乐等。
青岛普通新入职的员工，工资并不高，3-4000元也是常态，这个工资收入在青岛住房交通穿衣吃饭社交等，并不太够，是不是有兼职想法的会很多？
我这有个空房间可以提供住宿，每天3小时左右的兼职工作，有来的吗？坐标市南区。
很多对青岛的评论：工资不高，消费不低，生活不易。
认识个25岁的年轻人，高大干练的样子，外表随意、松弛，说话也直言快语不修饰，热心肠，好奇心强。他在青岛上完大学，就留在青岛工作，已经工作两年了，在一家大型培训连锁机构的青岛公司做人力资源经理。
他们公司专做高大上的总裁培训，上市辅导，股权激励，从之前的励志鸡血班来的，公司在青岛就数百人，一阶段一阶段的各种层次地班和课，联络到各种老板投资者和管理者们卖课，这次课上了是为了在课上把下堂课卖了，起步的课程，费用都不高，三至五天几百几千元都有，甚至有免费的，上一堂课就会吊起你胃口，把更高一阶的课程卖给你，直到最后几万几十万的课程卖给你。
老板就比别人头脑冷静清醒？一样，在那样的氛围环境里，那些受过专业训练和无数次演练的讲师们，三言两语就各种危机感和机会摆在这些小学生一样的老板们面前，不买课不科学的。
他们公司的金牌讲师，一年一个人创收几千万的，比比皆是，全国好多分公司，忙不过来。
老板们愿意付费学习，还有一个原因就是在这样的环境里，遇到合适的人，多交朋友，了解到其它行业的动态和机会，找找合作和一起作乐的伙伴。
25岁的HR经理也让我很有好奇心，我向他了解青岛的年轻人的工资收入和求兼职的心理预期。
问他：“你工资高吗？”
他说：“不高，我们公司里销售岗的工资高。他们按业绩提佣，每个月拿几万的都很多。”
小300人的公司，这么多的工资开支，一类高大上的写字楼办公，这得多少开支啊，首先每个月要多少收入啊。
“嗯，疫情初期，好几个月没有收入，每个月租金、工资的巨额开支，老板也是愁的睡不着觉，天天下班后坐办公室不走，眼望着桌面发呆。”HR经理说。
“现在呢？“我问。
”现在有线上的课，也可以举办小型的培训，最困难的时期已经过去了。“HR经理说。
”你每年招新的员工多吗？“我问他。
”不多，按季节，在毕业季或就业季里，集中招录，我平时工作很轻松，每天工作6小时，早9点15上班，午休1个半小时，下午5点就下班了，晚上我会去跑滴滴。”HR经理说。
“是为了认识人还是增加收入？”我问，HR经理开着20多万的车。
“当然是为了增加收入，跑到12点，可以赚到我和女友第二天的午餐，还有跑滴滴加油有补贴，我昨天加了200多元的油，用了滴滴补贴，只花了130多元。”HR经理说。
“会不会让公司知道？”我问。
“我们老大知道，有天问我，我说，你给我这么点工资，也养活不了我啊。他就不管了。”HR经理说。
“你工资有多少？”我问。
“现在每个月能拿到1万3到1万5吧，如果我们有销售业绩，提佣比销售还高，所以如果那个月有销售业绩，收人会突然跳高，今年没有业务，去年，我陪讲师全国跑，几乎都不住在家里，我的女友也是做培训类的，我们去年几乎都没有见面。”HR经理说。
“你女友的工资高吗？”我问。
“她教育培训岗，也不高。”HR经理说。
之前HR经理说过，他和女友都不是青岛本地人，都是山东西部的县区，在青岛上大学，毕业留在本地。
我有点困惑了：“你和女友只工作了两年，但是你买了房子，开着你这个年龄来说有点豪华的车，生活品质讲究，抽烟喝茶品咖啡的小资情调，是怎么做到的？”
HR经理说：“这都不是我现在挣的。”
