如果说，郝慧珍的事业，是如螺旋般匀速上升的话，那么崔璀的人生，则是飞速上升。
对于崔璀而言，她成年之后做得最大的一个决定，发生在大四那年。
彼时，崔璀已经拿到了心仪院校的研究生录取通知，然而临近毕业，一次偶然的机会，让她知道自己喜爱的财经作家吴晓波创立的出版团队——“蓝狮子”正在招聘编辑。
几乎没有过多犹豫，崔璀放弃了已经考上的研究生，来到吴晓波创立的“蓝狮子” 团队，成为了一名编辑。
随着团队不断扩大，很快，崔璀因为出色的能力，被推倒了总编辑的位置。
那一年，崔璀只有23岁。
吴晓波曾经送给崔璀一句话：“如果你要用一个人，就把他推到拳击台上，会不会被打得鼻青眼肿，甚至被击下台来，是这个人自己的事情。”
显然，崔璀是站在台上的那一位。
在旁人眼中，那时的崔璀不太爱说话，每天她都会坐在自己那个靠近窗户的位置上，一张一张地审着书稿。
彼时，“蓝狮子”团队正处于成长期，每天都有许多事情等待崔璀去处理，大到最新业务拓展会议，小到书的大小字号，崔璀都要事无巨细的一一处理。
然而，让所有人惊喜的是，崔璀都能处理的十分妥当且及时。
当然，站在拳击台上，也定会有被“击中”的时刻。
彼时，崔璀由于职位晋升快，不可避免地要与更有资历的人合作，而对于一个刚进入职场不久的人而言，年轻有时是优势，有时却又是劣势。
一次崔璀在对接工作中，两方因为对方案的看法不同，僵持不下。战火很快升级到崔璀年轻的履历。
合作方直接冲进了崔璀领导的办公室，对领导说：“不行，崔璀这个人不能用。”
许多年后，崔璀仍记得自己被否定的那一瞬间，站在领导与客户之间，她甚至想要就此消失。但下一秒，她依然将思路理清，去和合作方解释与协调。
那段时间，是崔璀工作压力最大的时候，她甚至患上了神经性肠炎——一有人在办公室叫她，她就紧张。
而也正是在这些步步紧逼的压力中，崔璀飞快成长着。
入职不到3年，崔璀就拥有了自己的团队，带领着一支全新的团队，崔璀推动着蓝狮子的迅速成长。
随后崔璀又成为了“智慧狮”的CEO，一度跻身为国内最年轻的首席执行官。而此时，崔璀刚29岁。
