心理学家对某公司员工进行了6个月的观察之后得出结论称，紧张的工作环境可能导致员工出现“犯傻”的行为。这可能表现在赴宴迟到或是偷取工作材料等。此外，工作压力过大还会导致工作效率低下。
研究称，在工作压力大的情况下，反应迟缓在最随和以及最勤奋的员工中表现得更为明显，这些员工通常立刻执行工作任务和要求。
心理学家对某公司员工进行了6个月的观察之后得出结论称，紧张的工作环境可能导致员工出现“犯傻”的行为。这可能表现在赴宴迟到或是偷取工作材料等。此外，工作压力过大还会导致工作效率低下。
研究称，在工作压力大的情况下，反应迟缓在最随和以及最勤奋的员工中表现得更为明显，这些员工通常立刻执行工作任务和要求。
