2022深圳市龙岗区赴长春、长沙招聘教师公告（应届生）
④定向生、委培生报考的，需提交由委培或定向单位及所在院校出具的同意报考证明。
3.其他要求
(1)考生所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。弄虚作假者取消报名资格，5年内不得参加深圳市公职人员招聘。
(2)考生须本人按要求进行资格审查和面试。
(3)资格审查只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。
(4)资格审查不合格的，不予进入面试。
三、面试、签约
(一)面试时间
面试一般在资格审查全部结束后1-2天(自然日)进行，具体面试时间、入围面试人员名单与面试公告一并公布。具体安排详见面试公告。
(二)面试形式及组织
面试由龙岗区教育局负责组织，面试的具体形式见面试公告。考生凭本人身份证参加面试。
(三)面试成绩公布
面试成绩于面试全部结束后1天(自然日)内公布。
(四)确定拟聘人员
1.所有考生面试结束后，根据考试整体情况划定面试成绩合格分数线。招聘单位从各岗位面试成绩合格人员中，按高分到低分排序确定拟聘人员;同一岗位面试成绩完全相同导致出现超出拟聘人数情况的，通过加试或考察决定拟聘人选。拟聘人员在公布面试成绩时同时公布。
2.招聘岗位无合适人选或合适人选较少，可取消该岗位招聘或减少拟聘人数。
(五)签约
拟聘人员需在规定的时间内签订就业协议。现场签约一般在面试全部结束后1-2天(自然日)进行，具体时间、地点、要求等事项另行通知。不签订就业协议的视为放弃聘用，由此造成的岗位空缺，招聘单位结合单位实际情况决定是否进行递补(如需递补，按排名依序递补面试成绩合格的考生)。
四、体检、考察、公示
(一)体检
体检在深圳进行。体检时间及体检医院另行通知，体检标准参照广东省关于公开招聘教师岗位人员有关要求执行。拟聘人员须按时参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，不予进入考察环节。
(二)考察
体检合格的考生将进入考察环节。由拟聘单位对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，由招聘单位按程序取消聘用资格。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》(附件6)，不提交授权书的，视为放弃考察资格。
(三)公示
对考察合格的拟聘人员，由龙岗区教育局在龙岗政府在线网站http://www.lg.gov.cn公示5天(工作日)。
五、聘用
(一)办理聘用备案手续
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家及省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，由拟聘单位按规定向龙岗区人力资源局申报办理聘用备案，所聘人员按深圳市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员1年内(从毕业之日起算)无正当理由或虽有正当理由但未经龙岗区人力资源局批准，未向龙岗区人力资源局申报办理聘用备案的，视为自动放弃聘用资格。
拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(二)签订聘用合同
对已办理聘用手续的人员，用人单位与其签订5年期限的聘用合同。聘期内，聘用人员拟调离该单位的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。
聘用人员均实行12个月试用期，试用期包含在5年聘期内，试用期满，考核合格的，予以继续聘用。聘用人员不符合招聘岗位资格条件，但已办理聘用手续的，责令招聘单位解除聘用合同，违规用人的，责令清退，并依法追究相关人员的责任。
六、防疫注意事项
考生进入资格审查、面试、签约等环节，均需做好防疫。
(一)考生须于考前7天起根据疫情防控要求进行健康申报，并自我监测有无出现发热(≥37.3℃)、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等新冠肺炎相关症状。如出现上述相关症状应尽快到医疗机构就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。
