2023上海市松江区教育局下属事业单位第一批次教师招聘公告
根据上海市人力资源和社会保障局《关于印发<上海市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（沪人社专发〔2009〕45号）要求，结合松江区教育系统事业发展的需要，区教育局将面向社会公开招聘教师。现将2023年松江区教育局下属事业单位招聘教师（第一批次）有关事项公布如下。
一、招聘需求
上海市松江区教育局下属事业单位教师（具体岗位名称及人数需求见附件）。
二、招聘对象
符合条件的2023届应届毕业生、在编在职教师及社会人员。
三、报考条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，身心健康，品行端正，具有任职教师的基本素质。
3.专业对口，即应聘者的所学专业或所持教师资格证学科专业，其中之一须与所应聘学科相同或相近。
（二）具体条件
1、2023届应届毕业生
（1）大学本科及以上学历，并获相应学位证书，在校期间学习成绩优秀，能胜任相应学科教育教学工作。
（2）大学英语四级425分及以上（任教英语学科须有专业英语四级及以上）；所学专业为体育类、艺术类及幼教等专业毕业生，可放宽为提交学校开具的外语课程合格证明。
（3）普通话须二级乙等及以上，应聘语文学科、幼教学科普通话须二级甲等及以上。
（4）持有相同或相近学科教师资格证或《中小学幼儿园教师资格考试合格证明》（有效期内）。
（5）2022年8月1日至2023年7月31日毕业的留学生，须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
2、在职在编教师
（1）年龄一般在40周岁以下（具有高级专业技术职称、博士学位、特殊学科、紧缺专业的人员，年龄可适当放宽）。
（2）大学本科及以上学历。
（3）持有相同或相近学科相应教师资格证书。
（4）普通话须二级乙等及以上，应聘语文学科、幼教学科普通话须二级甲等及以上。
（5）外省市在编在职参与应聘一般需有高级专业技术职称。
3、社会人员
（1）大学本科及以上学历，毕业三年以内。
（2）实践经历：有应聘岗位实习六个月以上经历。
（3）持有相同或相近学科相应教师资格证书。
（4）普通话须二级乙等及以上，应聘语文学科普通话须二级甲等及以上。
四、招聘程序
1、信息发布。通过微信公众号“上海松江教育”、“G60人才直通车”等官方媒体发布招聘信息。
2、资格初审及校内测试。应聘人员依据本公告规定的招聘条件和岗位需求选择意向单位，将个人简历与所持证书等材料投递至邮箱，报送的信息须真实准确。招聘单位根据实际需求对应聘材料进行遴选和资格初审，对通过初审的人员组织开展校内测试。
3、名单上报和材料复审。招聘单位上报拟招录的应聘人员名单及材料。区教育局教师招聘工作小组对应聘者材料进行复审，确定参加区级综合素质测试的应聘人员名单。
4、区级测试。相关应聘人员参加区级综合素质测试（学科、综合能力和心理测试）。之后，区教育局公布通过区级综合素质测试的人员名单。
5、政审与体检。相关人员须配合应聘单位完成健康体检与政审工作。
6、公示。对全部通过体检和政审的拟录用人员进行名单公示。
7、办理聘用手续。对公示无异议的拟录用人员，按规定办理聘用手续。
五、招聘时间安排
1.2022年11月中旬：发布招聘公告。
2.2022年11月30日前：应聘人员选择意向单位报送简历等材料；招聘单位进行资格初审及校内测试；区教育局教师招聘工作小组复核材料，确定参加区级综合素质测试的应聘人员名单。
3.2022年12月10日-21日：区级综合素质测试。
（1）2022年12月10日上午：学科测试。
（2）2022年12月10日下午：综合能力测试。
