吴川市教育类事业单位公开招聘公告2022
本次公开招聘部分高中教师研究生岗位(岗位代码为20222001-20222003)的考试采取面试方式进行，其余岗位的考试采取“笔试+面试”的方式进行。
(一)笔试
1.笔试科目：教师类：教育学心理学能力测试;教辅类：通用能力测试(综合类)。
2.笔试时间及地点。笔试时间：按准考证确定的时间执行，笔试地点：吴川市第三中学初中部。
3.成绩公布。笔试成绩在吴川市人民政府门户网站公布。按规定加分的“三支一扶”高校毕业生和大学生村官所公布的笔试成绩，为加分后成绩。
4.笔试合格分数线。笔试满分为100分，笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位。笔试合格分数线于笔试结束后，由吴川市教育局、吴川市人力资源和社会保障局划定并公布。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。
5.本次高中教师研究生岗位(岗位代码为20222001-20222003)的考试采用面试方式进行。报考本次高中教师研究生岗位的考生免除笔试，必须参加现场报名和面试，面试成绩作为考试总成绩。
(二)确定进入面试人员名单
1.面试对象。笔试成绩合格线以上的报考人员，根据笔试成绩从高到低和岗位招聘人数按1:3的比例确定，不足比例的按实际人数确定面试对象。报考高中教师研究生岗位的报考人员，须通过现场报名后才能确定为进入面试人选。
2.面试人员名单。面试人员名单将在吴川市人民政府门户网站公布。
(三)面试
面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织实施。教师类：面试采用试讲(模拟上课)的形式，面试的时间为12分钟。总分100分。面试内容：为所报的学科教材。教辅类：采取结构化面试，面试的时间为15分钟，总分100分。面试具体时间、地点等另行通知。面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的不得进入体检和考察范围。
(四)考试总成绩
高中教师研究生岗位的考试总成绩=面试成绩，其余岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
(五)签订协议
在自愿前提下，体检对象与招聘单位于面试结束后7天签订《吴川市教育类事业单位2022年公开招聘工作人员就业服务协议书》(详见附件5)，服务年限最低为5年。服务年限未满5年的受聘人员，不得调离聘用学校。体检对象主动放弃体检、考察、聘用的，以及受聘人员服务年限未满5年的，均视为违约，须承担相应经济责任。不签订协议书的，不得参加体检。
七、体检
按招聘岗位聘用人数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。如出现体检不合格或放弃体检的，按考试总成绩由高到低在具备候选资格人员中依次递补体检人选。
根据《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定，体检标准执行《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。体检时间另行通知。
八、考察
考察工作由吴川市教育局组织实施。体检合格的报考人员，由吴川市教育局及招聘学校按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求进行考察。提交考察证件材料的具体时间另行通知。
体检、考察不合格的，取消录用资格。
九、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在吴川市人民政府门户网站公示，公示期为7个工作日。
十、办理聘用手续
经公示无反映或反映问题经查不属实的，无特殊原因，按有关规定和程序办理聘用手续，兑现相应待遇。
聘用人员应承诺在用人单位服务5年，服务期未满因个人原因离职的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定，且自离职之日起3年内不得参加我市事业单位考录或公开招聘。
十一、递补聘用
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按照招聘岗位考试总成绩由高到低的顺序，在面试成绩合格的报考人员中依次递补人选。
