2022东莞银行中山分行招聘营业部总经理1名
一、工作职责
1.根据分行营业部发展需要，制定业务推动计划并监督执行，确保完成各项经营指标；
2.组织策划营销活动，做好活动管理、客户维系及批量获客工作；带领团队积极开展潜在目标客户的外拓及存量客户的挖掘提升工作，提升团队营销人员的营销能力，做大客户基础；
3.负责营业部日常管理，组织晨会、例会；组织人员的技能培训、服务培训及营销技巧培训，做好人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作；
4.主动收集客户信息及市场信息，结合客户需求向分行反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议；
5.负责履行内控管理职责，严防各种差错事故、违纪事件、安全和经济案件的发生。
二、任职资格
1.学历：本科及以上学历；
2.工作经验：从事6年以上金融工作5年以上银行工作，且具备3年以上信贷相关工作经验；
3.基本要求：守法诚信，具有良好的个人道德品行及经济、金融从业记录，不存在个人重要事项应申报而未申报、过往经历中没有因提供虚假资料或虚假信息获取经济利益的情形；
4.能力要求：热爱营销工作，责任心强，有热心为客户服务的意识，具备较好的客户开拓能力、风险识别和防范能力，具有良好的沟通、协调、组织能力；
5.专业：金融学、经济学、法学、财经类等相关专业。
三、报名入口
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