2022温州龙港市高层次政务人才招聘38人公告（12月20日前）
5、体检和考察。
按面谈比选结果，经综合研判，按计划招引数1:1比例确定体检对象。体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格的进入考察。发生体检、考察不合格的，或放弃资格情况，由市委组织部(人才办)商用人单位根据面谈比选情况决定是否递补。无递补人选的，该职位空缺。
6、公示与聘用。
市委组织部(人才办)根据面谈比选、体检和考察情况，结合用人单位意见择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单，在龙港市人民政府网(www.zjlg.gov.cn)，公示期为5个工作日。如公示无异议，以聘用合同制方式，办理相关聘用手续。一般合同期限为3年，首次聘用合同试用期不超过6个月(计入聘用期)。试用期满后，由所在单位进行考核，并出具书面考核意见，考核不合格的不予正式聘用。
五、管理和待遇
(一)薪酬待遇
聘用期间实行年薪制，具体由用人单位和应聘人员面议，以聘用合同为准。聘用单位按规定为高层次政务人才缴纳社会保险和住房公积金。高层次政务人才符合龙港市相关人才政策的，可按规定享受相应政策待遇。
(二)考核管理
实行绩效考核，由用人单位实施。采用目标责任考核与定期(年终)考核相结合的方式，按项目化形式对履职情况、工作任务、完成情况等情况进行考核。绩效考核与薪酬待遇相挂钩。对聘期内年度考核不合格、无特殊情况两年未完成承诺的工作任务、因重大失误造成巨大损失或不良影响等情形的，解除聘用，并视情承担相应责任。
六、其他事项
(一)资格审查贯穿全过程，应聘人员如提供虚假应聘申请材料的，一经查实即取消应聘资格，并记入诚信档案;情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。
(二)职位具体情况请咨询各用人单位(见《浙江省龙港市高层次政务人才招引用人单位联系方式》附件3)
(三)公告未尽事宜，由市委组织部(人才办)负责解释。
联系电话：0577-68086096
咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30
附件1 2022年浙江省龙港市高层次政务人才招引职位表.docx
附件2 浙江省龙港市高层次政务人才招引报名表.docx
附件3 浙江省龙港市高层次政务人才招引用人单位联系方式.docx
