2022中国科学院武汉病毒研究所第四季度招聘公告（25人）
3、联系人：袁老师，yuanshuai@wh.iov.cn
（十一）彭珂学科组，特别研究助理（助理研究员）1名，实验技术人员1名
1、特别研究助理(助理研究员)
(1)岗位职责：从事病毒复制致病机制及抗病毒药物研究，撰写发表高水平科研论文。独立或参与申请相关科研项目及经费。协助指导研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。
(2)岗位要求：年龄在35岁以下，具有博士后经历。有分子生物学、病毒学或纳米生物学等专业知识背景。以第一作者或者通讯作者身份在Journal of Virology等相当及以上水平的学术期刊上发表2篇及以上学术论文，或以第一作者或通讯作者身份在PNAS等相当及以上水平的学术期刊上发表1篇及以上学术论文。
2、实验技术人员
(1)岗位职责：开展分子克隆，细胞培养等方面的科研工作;协助实验室及科研项目的日常运行管理。
(2)岗位要求：年龄35岁及以下，具有微生物学或相关专业硕士及以上学历学位;具有较好的分子与细胞生物学理论知识基础，并掌握相关实验技能;具有团队合作精神和较强的沟通能力，事业心强，爱岗敬业。
3、联系人：彭老师 027-87198117，pengke@wh.iov.cn
（十二）张波学科组，实验技术人员1名
(1)岗位职责：经过培训后能够从事实验室常规实验工作，按照课题组长的要求完成相关课题研究，参与实验室日常管理及相关工作。
(2)岗位要求：35岁及以下，具有硕士及以上学历学位;熟悉免疫学、细胞生物学和动物实验技术者优先;具有较强的对外交流与协调能力，能按要求完成课题组长交给的相关任务。
3、联系人：张老师 027-87197607.zhangbo@wh.iov.cn
（十三）崔宗强学科组，特别研究助理（助理研究员）2名，实验技术人员2-3名
1、特别研究助理(助理研究员)
(1)岗位职责：协助学科组长开展科研、基金撰写与申请等事务，协助研究生培养等。主要负责病毒纳米生物学相关的科学研究及实验室日常管理等事务，并独立完成相关科研课题申请及实施，确保学科组科研工作顺利开展。
(2)岗位要求：
①具有博士学位，博士后经历，35岁及以下。有分子生物学、病毒学或纳米生物学等专业知识背景。以第一作者或者通讯作者身份在Journal of Virology等相当及以上水平的学术期刊上发表2篇以上学术论文，或以第一作者或者通讯作者身份在PNAS等相当及以上水平的学术期刊上发表1篇以上学术论文;
②具有较好的科研训练背景和工作经历;能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，并能指导研究生实验;
③具有独立、严谨、合作、进取的工作态度和较强的组织能力;
④有较强的英语表达能力,能流利地用英语进行对外交流和撰写研究论文;
⑤责任心强，学风正派，具有团队合作精神。
2、实验技术人员
(1)岗位职责：从事课题组实验工作，如细胞培养、分子克隆、蛋白表达及动物实验等方面的工作;开展课题组承担的科研攻关项目及课题任务的研究;完成学科组长交代的其他任务。
(2)岗位要求：
①35岁及以下，具有研究生学历硕士学位，有较强的英语运用能力;
②具有微生物学、分子生物学、细胞生物学或病毒学等专业知识背景，较好地掌握分子生物学等研究领域相关实验技能;
③责任心强，具有很好的沟通能力和团队协作精神以及良好的科研素质，具有良好的服务意识、工作踏实、仔细认真，身体健康。
3、联系人：崔老师，027-87199115，czq@wh.iov.cn
（十四）陈建军学科组，实验技术人员1名
1、岗位职责：设计并制备新型疫苗、评估新型疫苗抗病毒保护水平、辅助完成实验室其它相关工作任务。
2、岗位要求：35岁及以下，具有研究生学历硕士学位;具有病毒学、分子生物学及细胞生物学等研究背景;有较强的事业心，为人沉稳谦和，身体健康，爱岗敬业;具有团队合作精神，善于与人沟通.
3、联系人：陈老师，027-87198739.chenjj@wh.iov.cn
（十五）胡杨波学科组，实验技术人员1名
(1)岗位职责：经过培训后能够从事实验室常规实验工作，按照学科组长的要求完成相关课题研究，参与实验室日常管理及相关工作。
(2)岗位要求：35岁及以下，具有硕士及以上学历学位;熟悉微生物学、细胞生物学和动物实验技术者优先;具有较强的对外交流与协调能力，能按要求完成学科组长交办的相关任务。
