2022达州市公共卫生特别服务岗第三轮招募
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招募体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。用人单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按照考生面试成绩由高分到低分的排序依次递补。
(六)考察
体检合格的人员进入考察环节。各用人单位对进入考察名单的考生进行考察，考察内容为考生的基本情况、综合素质和现实表现。凡有关材料信息不实或不符合招募要求的，取消招募资格，对空出的岗位按照面试成绩由高分到低分的排序依次递补。
(七)公示
考察结束后，市卫生健康委会同市教育局按照规定的程序和标准对拟招募人员进行审核，确定公卫特别岗第三轮招募人员名单，并在达州人事考试网“社会化”专栏(http://www.dzrsks.com.cn/newsCenter/38.html)公示，公示时间为5个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招募资格条件的，取消该拟招募人员的资格，出现的空额按面试成绩从高分到低分依次递补。
招募计划完成后，市、县主管部门指导服务单位及时与招募人员签订志愿服务协议。
(八)培训上岗
招募的公卫特别岗人员按要求参加岗前培训，提高项目人员岗位适应能力。
(九)组织考核
招募人员考核包括年度考核和期满考核。年度考核由服务单位组织实施，期满考核由各地行业主管部门牵头组织并出具考核结果证明，考核结果作为项目人员享受服务期满支持政策的重要依据。
五、纪律与监督
本次招募工作中，对违反考试纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，将按相关规定严肃相处，确保招募工作公平、公正、透明。
六、其他事项
(一)凡在招募体检及之后环节中因考生自动放弃所产生的空额，按照面试成绩由高分到低分进行递补。
(二)招募过程中各个环节严格落实疫情防控相关措施。
(三)请报考考生随时关注招募工作安排。因报考考生不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、培训、上岗的，责任自负。
(四)请报考考生确保联系方式准确、畅通，如因无法与报考考生取得联系所造成的后果，由报考考生自行负责。
(五)本公告未尽事宜，由达州市卫生健康委员会、达州市教育局负责解释。
附件：1.达州市2022年公共卫生特别服务岗第三轮招募报名登记表
2.达州市2022年公共卫生特别服务岗第三轮招募职位表
3.现场资格审查地点及联系电话
