2022益阳市广播电视台招聘专业技术人员公告
（3）报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。
（三）资格审查
招聘单位对报考人员进行资格审查，凡审查不符合报名资格条件的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号），报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
资格初审通过以后方可领取准考证。准考证领取时间、地点另行通知。
（四）考试
岗位有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1，有效报名人数未达到开考比例的，经市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或取消、核减岗位招聘计划。报考岗位被取消的不再改报。
考试成绩均按百分制计算，考生所有考试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
1.编辑记者、电视编导岗位
考试采取笔试和面试相结合的方式。考生综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
笔试：通过资格初审人员均参加笔试。笔试采取闭卷的方式，考试内容为公共基础知识、专业知识、写作。
面试：依笔试成绩从高到低的顺序，按1：2的比例确定面试入围人员名单（如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并进入面试）。招录职位面试对象未达招录计划1：2比例的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。面试采取结构化面试的方式进行。
2. 电视制作岗位
考试采取笔试和电视节目制作相结合的方式。考生综合成绩=笔试成绩×40%＋电视节目制作成绩×60%。
笔试：通过资格初审人员均参加笔试。笔试采取闭卷的方式，考试内容为电视制作专业知识。
电视节目制作：依笔试成绩从高到低的顺序，按1：2的比例确定技能测试入围人员名单（如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并进入技能测试）。招录职位技能测试对象未达招录计划1：2比例的，相应核减招录计划。技能测试采取现场制作的方式，根据组考方提供的节目脚本，进行节目构思，根据资料制作一段视频。
3. 播音主持、电视主持岗位
考试采取笔试和试镜相结合的方式。考生综合成绩=笔试成绩×40%＋试镜成绩×60%。电视主持岗位的考生综合成绩须达到80分以上（含80分），否则不予聘用。
笔试：通过资格初审人员均参加笔试。笔试采取闭卷的方式，考试内容为公共基础知识、专业知识、写作。
试镜：依笔试成绩从高到低的顺序，按1：2的比例确定试镜入围人员名单（如末位入围人员出现成绩并列情况,则一并进入试镜）。招录职位试镜对象未达招录计划1：2比例的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。试镜采取模拟节目录制的方式进行。
4.因取消面试资格或考生放弃面试、试镜资格，出现面试、试镜人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。考生放弃面试、试镜资格的，应向招聘单位出具书面声明。
除电视主持岗位外，其他岗位凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置综合成绩合格分数线70分（含70分），若参考人员均未达到合格分数线，不予聘用。
笔试、电视节目制作、面试、试镜等考试具体时间、地点及其他事项另行公布。
（五）体检
按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选。同一职位综合成绩出现并列时，则按电视节目制作、面试、试镜成绩从高分到低分确定。考生放弃体检资格的，应向招聘单位出具书面声明，招聘单位依据同一岗位综合成绩排名依次等额递补。体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内，向招聘单位主管部门或同级事业单位人事综合管理部门提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理后续相关程序。
