中国民航空中交通管理局云南分局2023应届毕业生招聘
(3)请将证件照、个人简历、教务处提供的正式成绩单扫描件(盖章并提供绩点成绩，无绩点成绩的须提供平均成绩)、英语证书、各类证书资质证明与其他可证明自身能力的材料扫描为1个不大于5M的PDF文件，作为附件上传。
(二)资格审查
云南空管分局将根据应聘人员所提供的个人材料，综合考虑基本情况、在校成绩、专业、其他个人资质情况、以及岗位实际进行资格审查并确认通过人员。通过人数与拟聘人数比例原则上不低于3:1。初审未通过者不再另行通知。
(三)笔试
笔试预计于12月初开展，考试形式为线上笔试，考试内容为专业能力测验与行政能力测验，满分100分，淘汰率不低于20%。
确定专业和考点后，不再接受个人调整。笔试满分100分，淘汰率将不低于20%。笔试后将得到反馈，达标者将获得面试机会。
(四)面试
根据笔试成绩从高到低的顺序，每个岗位按照面试人数与该岗位招聘人数不低于3:1的比例确定面试人选(末位同分的均进入面试)。若人选达不到比例的，按通过分数线的实际人数进入面试。
面试前需根据安排完成试前评测，面试时主要考察应聘者的逻辑思维和综合分析、应变能力和心理素质、语言表达、英语能力与岗位匹配度等方面水平，总分100分，得分取面试官的平均分。
笔试、面试的具体事宜由招聘单位另行通知。
(五)确定拟聘人员
民航云南空管分局根据应聘者的综合得分(笔试与面试各占50%)进行排名，与应聘者本人确认签约意愿后，按照排名确定拟聘人员。
(六)入职体检
招聘单位根据应聘人员的综合成绩(笔试、面试成绩各占50%)。由高到低，按照1:1(体检者：拟聘人员)的比例确定参加体检的人选。体检由招聘单位统一组织，组织应聘人员在指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由招聘单位承担。体检过程中若需复检，复检费用由应聘人员本人承担，体检结果若不合格，不再进行后续环节。
遇体检不合格，以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时，经招聘单位研究后，可按考试综合成绩由高到低的原则依次递补。具体体检时间、地点另行通知。
(七)拟聘人员公示
体检合格的拟聘人员信息将在中国民航人才网(www.caachr.com.cn)公示7个工作日。
(八)签订就业协议
经公示无异议的，招聘单位与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗后，且取得毕业证书、学位证书、就业报到证等相关证书后，招聘单位与拟聘人员签订劳动合同。
四、其他注意事项
(一)现场疫情防控
考生请配合现场疫情防控程序：
1.笔、面试考生进入考场时须出示身份证、疫情防控信息表、健康绿码、测量体温。材料不齐、非绿码、无码或体征不正常者不能参加考试，视同放弃。
2.考试全程请佩戴口罩。
3.笔、面试过程中若发现伪造健康码、提前物理降温、故意隐瞒等欺骗行为，立即取消考试资格，同时根据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律，可能会追究其法律责任。
(二)面试现场应提交的资料
1.个人简历5份。
2.成绩单原件(学校教务处提供，须盖章)。
3.英语证书原件。
4.其他有助于证明个人能力和荣誉的材料原件(如：荣誉证书、奖励证书、发表论文等)。
5.硕士研究生除上述材料外，还需提供本科学历、学位原件。
6.由于疫情防控要求，请所有参加面试人员自行打印并填写《2023年招聘人员疫情防控信息表》，于面试日提交。
(三)请务必按报名要求填写报名信息，个人信息务必准确，表格务必填写完整。如不按要求方式报名或报名材料中存在遗漏、虚假信息的一律不予受理。
(四)请保持手机随时畅通，并及时查收邮件。
(五)所有应聘材料(复印件、扫描件)将不予返回。
(六)云南空管分局未委托任何第三方针对本次招聘开展收费业务。
(七)本方案由民航云南空管分局人力资源部最终解释。
