广州医科大学附属中医医院2022引进专业人才怎么报名？
温馨提示：广州医科大学附属中医医院2022年第一次引进急需专业人才报名时间为：2022年12月1日00:00至2022年12月7日24:00。
本次急需专业人才引进工作不设开考比例，经网上报名及资格审查合格后，按实际人数直接进入考核评价。资格审查工作贯穿人才引进全过程。
(一)信息发布
本次公告在广州市人力资源和社会保障局门户网站、全国事业单位招聘网发布公告。
(二)组织报名
1.报名时间
2022年12月1日00:00至2022年12月7日24:00。
2.报名事项
本次招聘实行网络报名。应聘者在报名时间内，登录全国事业单位招聘网(点击进入),在网上报名栏中选择“广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属中医医院拟引进一批急需专业人才公告”进行报名，按岗位要求填写个人信息、上传相关附件。每位应聘者只可报考一个岗位。
报考人员需在报名系统上传原件彩色清晰扫描件，资料包括：本人有效身份证、户口簿(首页和本人页)、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、劳动(聘用)合同、社保缴费证明及岗位要求的其他材料。
招聘单位根据条件对应聘者所填信息及附件进行资格初审，应聘者须对报名系统内填写信息的准确性、真实性负责，能否通过初审，在报名系统直接反馈，不另行通知。资格初审成功后进入下一环节。
通过资格初审的应聘者可于2022年12月13日9:00起登录原报名网站下载打印准考证，打印时间为2022年12月13日9:00至2022年12月31日下午17:00止，逾期未网上确认和打印准考证的，视为自动放弃考核。准考证是考生参加考核等各环节的重要证件，考生参加考核时，必须同时携带准考证、身份证原件，证件不齐的，不得参加考核。
(三)资格审查
招聘单位在考核评价前将对通过资格初审的报名人员进行现场资格审查。
资格审查具体时间、地点、所需提供资料将另行通知。
凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘者参加考核的资格。通过资格审查的，方可参加考核。资格审查不合格或未按期参加资格审查的，将不安排其参加考核。
(四)考核评价
考核评价的时间、地点、方式、人员名单另行通知。
专家委员会对符合条件的考生进行考核，考核可选用专业(技能)水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等多种方式进行，方式由专家委员会确定。
对拟引进的人才实行专家委员会票决制，专家委员会成员2/3以上同意引进的方可启动引进程序，有竞争的按综合成绩排序确定引进对象。
综合成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位小数。综合成绩必须达到70分(含)以上才能进入下一环节。根据综合成绩从高到低顺序排名次，如出现综合成绩相同，则以考核评价专家委员会主评委评分高低顺序确定名次;如考核评价专家委员会主评委评分仍然相同的，则另行组织考核评价。
(五)体检考察
根据合格的综合成绩从高到低顺序，按岗位拟引进人数1:1的比例确定进入体检和考察人选。因考生个人原因，在送达考核结果后20个工作日内未完成体检及考察的，视同本人放弃聘用机会，法律法规另行规定的除外。
体检按照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号))执行。体检在广州地区指定医院进行,具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知,所需经费由招聘单位负责。
考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
(六)公示聘用
经考核、体检、考察合格后确定拟聘人员，拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，签订服务协议。
(七)递补
因下列情形导致拟聘岗位空缺的，招聘单位可在同一岗位按考核综合成绩合格者从高到低顺序依次递补。
