2022年成都市第三人民医院卫生岗志愿者招募公告
(3)毕业证、学位证原件及复印件。专科及以上学历需同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网注册下载打印，必须在有效期内)或国家教育行政部门制定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》;
(4)高校未就业的省内普通高校2020、2021届和省外普通高校2020、2021、2022届医药卫生类专业大专及以上学历毕业生需提供社保缴费清单(天府市民云可咨询打印);
(5)省内中职学校(含技工院校)，需提供校级及以上“优秀学生”证明;
(6)享受优先条件的，请提供相关印证资料原件及复印件。
原件校验合格者领取《面试通知书》，并签订《考生诚信承诺书》。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。
(二)面试
面试由主管部门联合医院组织实施。
1.面试时间、地点：预计于2022年10月19日开始，具体以《面试通知书》为准。
2.面试方式：面试考核采取当场提问考生答辩的方式进行，根据应聘者专业基础知识、心理适应能力、职业认知度等情况进行综合评分，面试总分共计100分，60分及以上视为面试合格，低于60分的不得进入下一环节。
3.面试材料：个人身份证原件、《面试通知书》、个人简历5份、48h内核酸检测阴性报告(纸质版)、《考生防疫情况承诺书》(请下载附件填写)。
3.面试成绩：面试成绩及进入体检人员名单将在2022年10月21日下午17:30前在成都市第三人民医院官网官网公布。
八、体检
时间：拟于2022年10月22日，具体时间以医院官网公告为准。
进入体检人员由医院通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由医院和主管部门另行规定。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由医院指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
九、考察
体检合格者由医院及主管部门对其进行考察。考察内容为考生的基本情况、综合素质和现实表现等。
十、公示
拟招募人员名单分别在成都市卫生健康委员会官方网站、成都市第三人民医院官网或办公地进行公示，公示期不少于5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招募资格条件的，取消该拟招募人员的资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。
十一、递补
在面试、体检、考察、公示环节如出现需要递补的情况，同一岗位最多递补2次，医院电话或短信通知发出超过48小时，考生无回应视为放弃递补，接到通知48小内，由于递补考生原因导致医院无法开展递补工作，则不再对其进行递补。
十二、签订协议
公示结束后，医院及时与拟招募人员签订志愿服务协议。
十三、岗前培训
由医院对招募人员开展岗前培训。
十四、政策保障
(一)服务期间待遇
1.待遇保障。招募人员服务期间待遇水平可参照各区(市)县“一村一大”“农村特设教师岗位计划”“基层卫生机构大学生支医计划”人员待遇水平确定。招募人员待遇水平以上年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资乘以相应系数确定。系数与本人学历挂钩，大专生0.5、本科生0.55、研究生0.6。
2.工龄计算。招募人员服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到招募单位报到之日起算。到基层单位的，计入基层服务年限。
3.中途退出。招募人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经用人单位同意后可安排退出。
(二)就业支持政策
1.报考事业单位加分。在镇(街道)及以下(含社区)服务满2周年且年度考核合格的，报考事业单位时，笔试总成绩(公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩，下同)加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分;在其他机构服务满2周年且年度考核合格的，报考县级及以下事业单位时，笔试总成绩加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分。按本方案规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加事业单位公开招聘的，不再享受本项加分政策。
