南京市政务服务管理办公室招聘1人2022
报名时间：2022年11月18日至2022年11月24日14时。
报名邮箱：dxj@leaderhr.com
南京市政务服务管理办公室招聘(社招、22届)
因工作需要，面向社会公开招聘大厅管理员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则、招聘岗位、数量及任职要求
(一)招聘原则：按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开组织报名，择优录用。
(二)招聘岗位：大厅管理员岗 (1名)
(三)招聘条件：
1、女身高160cm以上，男身高170cm以上，年龄22岁-35，条件优秀者可适当放宽;
2、大专及以上学历;
3、具有亲和力，大方得体，具备基本服务礼仪规范，普通话标准、流畅;
4、服务意识强，具备较强责任。
(四)凡有下列情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的。
3.因违纪违规被开除、辞退，解聘的。
4.有其他不宜报考情形的。
二、招聘程序
(一)招聘简章公示
智联招聘网(www.zhaopin.com)、前程无忧、领航微信公众号上同时发布。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2022年11月18日至2022年11月24日14时。
2、报名方式：
(1)邮箱报名：简历投递可在智联上投递或者邮箱投递dxj@leaderhr.com(邮箱投递时请在邮箱名称上备注应聘岗位+南京市政务服务管理办公室，切勿使用网名)。
报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。
(三)资格审查及面试
1、材料初审合格的，电话通知参加现场资格复审。
2、资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由劳务派遣公司电话通知应聘人员。
资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、学历学位证书原件及复印件、个人简历。
资格复审合格者发放面试通知，持面试通知参加面试。
3、面试方式。主要采用半结构化面试的方式进行，了解应聘者的工作能力和综合素质。
4、面试实行百分制，从高分到低分确定人选。
5、参加面试的应聘人员须出示苏康码绿码、行程码绿码。
(四)体检
体检在指定医疗机构进行，不合格者即淘汰，体检合格后方可上岗。
(五)聘用
若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按面试成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检后方可聘用。
三、劳动关系与薪酬待遇
被聘用人员与江苏领航服务外包有限公司签订劳动合同，劳务派遣至南京市政务服务管理办公室工作。由江苏领航服务外包有限公司与其按照《劳动合同法》相关规定签订劳动合同，缴纳五险一金。
四、注意事项
(一)资格审查贯穿招聘和用工过程始终，应聘人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
(二)请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。对未能进入的应聘者，不再另行通知。
