2022杭州萧山博物馆招聘最新通知
招聘计划：
岗位1：文物保护 人数：1名
岗位2：文创研发 人数：1名
招聘条件：
岗位1：文物保护
(一)考古学、博物馆学、文物保护技术、历史学等专业高校全日制本科及以上学历，35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。
(二)遵守国家法律法规、热爱博物馆事业;具有良好的思想品质和职业道德;身体健康，有较强的事业心、服务意识和乐于奉献精神。
(三)具有相关工作经验、萧山区户籍的在同等条件下优先录用。
岗位2：文创研发
(一)设计学类、文化创意与策划、文物与博物馆学等专业高校全日制本科及以上学历，35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。
(二)遵守国家法律法规、热爱博物馆事业;具有良好的思想品质和职业道德;具有一定的审美能力，创意思维活跃，有产品规划、包装设计理念等;有较强的事业心、服务意识和乐于奉献精神;身体健康、五官端正。
(三)主要负责博物馆文创产品的规划开发、设计制作及运营推广工作。具有萧山区户籍的在同等条件下优先录用。
招聘程序：
发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检和考察、公示、聘用。资格审查贯穿于招聘全过程。
1、网上报名：2022年11月21日至11月27日16:00，逾期不再受理。请通过以下方式下载报名表，并将表格发至邮箱hzxsbowuguan@126.com，
萧山博物馆官网xsbwg.xsnet.cn;
萧山招聘网：www.057191.com。
2、资格审查：应聘人员需持本人身份证、报名表、毕业证、户口本、相关技能证书等证件(证明)原件和复印件及个人近期免冠一寸照2张，到萧山博物馆进行现场确认。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。(具体时间另行通知，按要求做好疫情防控)
3、面试：对通过资格审查的应聘人员进行面试。
4、体检和考察：根据面试成绩择优确定体检对象，参照公务员录用体检通用标准组织体检(费用自理)。有体检不合格(放弃)或考察后不宜聘用(放弃)的，可在该岗位面试合格人员中择优进行递补。
5、公示和聘用：体检、考察结束后，对拟聘用人员进行公示，接受社会各界的监督。经公示无异议后签订合同(试用期1个月)。
四、相关待遇：工资待遇参照现有计划内合同制人员标准执行。
五、联系电话：0571-83869210,15167196959。
全文链接及附件：点击查看
