西安交通大学能动学院科研辅助工作人员招聘
西安交通大学能动学院制冷空调及热泵技术团队现公开招聘“科研辅助工作人员”若干名，以团队自聘劳务派遣方式聘用，基本岗位职责和招聘条件如下：
一、招聘科研工作人员岗位及要求
1、空调器整机噪声分析与抑制—科研辅助工作人员
* 任职要求：
1)机械、能动及声学(或力学)类相关专业，本科以上学历学位;
2)掌握声学、振动基本原理及测试相关技能，具备声学、流体仿真的能力;
3)具备应用ANSYS、Fluent、Comsol、Maxwell、Hyperwork等其中至少一种仿真计算软件的能力，有联合仿真经验者更佳;
4)具备一定的文字及口头表达能力，具有一定沟通、协调的能力。
5)年龄不超过30周岁，有相关工作经验者可适当放宽。
* 工作职责：
针对空调器整机噪声源展开深入研究，解决制冷机的冷媒音、电磁音、耳鸣音问题。
1)噪声源理论分析及定位;
2)改进方案装机试验;
3)编制研究分析报告。
2、压缩机单体振动分析与优化—科研辅助工作人员
* 任职要求：
1)机械、能动类相关专业，本科以上学历学位;
2)对旋转机械有一定的认识，有一定的动平衡设计和转子动力学基础;
3)具备应用ANSYS、Fluent、Comsol、Maxwell、Hyperwork等其中至少一种仿真计算软件的能力，有流固耦合仿真经验者更佳;
4)具备一定的文字及口头表达能力，具有一定沟通、协调的能力;
5)年龄不超过30周岁，有相关工作经验者可适当放宽。
* 工作职责：
研究压缩机减振通用技术。
1)部件受力理论计算;
2)改进方案装机试验;
3)编制研究分析报告。
3、压缩机降低带油率技术研究—科研辅助工作人员
* 任职要求：
1)机械、能动类相关专业，本科以上学历学位;
2)具备流体力学相关领域背景知识，能够进行多相流仿真分析计算;
3)具备应用ANSYS、Fluent、CFX等流体仿真软件的能力，有多物理场仿真经验者更佳;
4)具备一定的文字及口头表达能力，具有一定沟通、协调的能力;
5)年龄不超过30周岁，有相关工作经验者可适当放宽。
* 工作职责：
研究压缩机降低带油率通用技术。
1)带油率影响因素分析;
2)压缩机带油率仿真分析;
3)改进方案装机试验;
4)编制研究分析报告。
4、压缩机内部及外部传热仿真—科研辅助工作人员
* 任职要求：
1)机械、能动类相关专业，本科以上学历学位;
2)具备传热学、流体力学相关领域背景知识，能够进行热-流耦合仿真分析计算;
3)具备应用ANSYS、Fluent、CFX等流体仿真软件的能力，有多物理场仿真经验者更佳;
4)具备一定的文字及口头表达能力，具有一定沟通、协调的能力;
5)年龄不超过30周岁，有相关工作经验者可适当放宽。
* 工作职责：
研究压缩机内外部传热仿真分析实用方法，完成一款压缩机稳态、瞬态传热仿真案例。
1)传热过程数据采集、理论计算;
2)软件三维建模及仿真计算;
3)编制研究分析报告。
5、转子压缩机焊接工艺研究—科研辅助工作人员
* 任职要求：
1)材料成型焊接(方向)专业，本科以上学历学位;
2)熟悉焊接方式、种类及各焊接种类应用场景及优缺点，熟悉焊缝、焊点的布局、设计;
3)具备使用AUTOCAD二维、三维设计软件及三维建模及仿真计算能力，有CAE软件应用及分析基础;
4)具备较强的文字及口头表达能力，具有一定沟通、协调的能力;
5)年龄不超过30周岁，有相关工作经验者可适当放宽。
* 工作职责：
研究焊接热影响仿真分析，完成一款压缩机焊接热影响仿真案例及实物验证，并形成企业标准。
1)焊接过程数据采集、理论计算;
2)软件三维建模及仿真计算 ;
3)根据仿真结果，完成一款压缩机工艺实验验证，达到改善压缩机工艺参数及性能目的;
4)编制研究分析报告，并形成企业标准。
6、超精磨削技术研究—科研辅助工作人员
