2022年陕西国际商贸学院教师招聘公告
一、招聘岗位
二、任职要求
(一)基本条件
1.热爱祖国，忠诚党的教育事业，诚实守信，品德端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神。
2.为人师表，品行端正，具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能，能以“四有好老师”的标准严格要求自己。
3.具有岗位所需的专业、学历条件。海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。
4.符合《教师法》所规定的教师任职资格的基本条件。
(二)任职资格
1.专职教师
硕士研究生学历：本硕专业相同或相近，交叉学科应与招聘要求一致;第一学历为高水平大学全日制统招本科者优先，特殊专业可适当放宽;年龄不超过35周岁。
博士研究生学历：本、硕、博各阶段专业相同或相近，交叉学科应与招聘要求一致，年龄原则上不超过40周岁(成果突出者可放宽至45周岁)。
2.专业(学科)带头人
具有教授职称，或副教授职称且具有博士学历，年龄不超过63岁，身体健康。
三、薪资待遇
专业(学科)带头人：全职、兼职(柔性)引进的实行弹性薪资标准，依据承担业务工作量面议确定。
博士研究生：年薪制14-40万/年，薪资标准根据工作任务协商面议;给予安家费15-20万元;科研启动费理科10万、文科5万;配偶符合学校招聘条件的安置工作;缴纳社会保险、住房公积金。
硕士研究生：按照校内薪资结构执行，并提供博士进修、访学、专业进修等培养条件，缴纳社会保险、住房公积金。
四、工作地点
陕西省西咸新区沣西新城
五、福利
周末双休 寒暑假期 五险一金 职称晋升
绩效奖金 专业培训 定期体检 节日福利
餐饮补贴 免费班车 ...
六、应聘方式
1.简历投递。(截止日期：2022年12月15日 18:00)
应聘人员将电子简历(文件名：应聘学院+姓名+学历+专业)投递至招聘学院邮箱，同步发送至学校人力资源处邮箱：ssmrlzyc@163.com;符合配偶安置条件者附配偶简历。
注：电子简历应附陕西国际商贸学院应聘登记表(见附表1)、毕业证书、学位证书、职称证书、执业资格证书、科研获奖等相关证书扫描件。
2.资格审查及初选。
按照岗位需求及条件，人事处对收到的个人简历进行分类筛选，并对学历、专业等进行资格审查。教学单位院长、主任负责应聘专任教师的条件进行审查，资格审查合格者报人事处方可参加笔试和试讲。
3.笔试。
笔试时间、地点另行通知，应聘人员参加笔试时须携带身份证。
4.面试试讲
面试和试讲由院(部)组织开展，应聘人员参加面试、试讲时须提供本人身份证。
5.体检
学院统一安排体检，体检标准参照《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(陕教〔2019〕61号)及有关规定执行。
6.确定拟聘用人选
学校根据笔试、面试、试讲综合考核结果及体检情况，确定最终拟聘用人选。
7.聘用
经学校研究决定聘用的应聘人员，签订聘用劳动合同，办理入职手续。
七、联系方式
陕西国际商贸学院人力资源处
孙老师 029-33814530
陕西省西咸新区沣西新城统一西路35号
网址：https://rsc.csiic.com
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附件【2022-陕西国际商贸学院教师应聘登记表.doc】
附件【陕西国际商贸学院2022年教师招聘计划.pdf】
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