2022施甸县应急管理局应急救援大队招聘流程
招聘流程介绍
一、现场报名
1.报名时间：2022年11月21日—2022年12月5日(上午08∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30，周末除外)。
2.报名地点：县应急局办公室。
3.报名程序：报名须本人到场，并提供如下材料：
①提供户口本首页及本人页复印件(复印在同一张A4纸上)、有效身份证、毕业证复印件各一份。
②现场填写《施甸县综合应急救援大队队员招聘表》。
二、资格审查
按照招聘岗位资格条件，对报名人员提供的信息材料进行审查，所有报名者需在报名时提供身份证原件及毕业证原件进行资格审查。
三、政审和体检
资格审查合格后，由应聘人员到户口所在地公安机关进行政审和到正规医疗机构体检(含尿检、近7天核酸检测阴性报告、健康码)，并提供合格证明，不合格的不得进入下一环节。
四、体能测试
体能测试的人员为符合报名条件且通过初审的应聘人员，时间另行通知。
五、拟聘人员的确定和公示
由招聘小组对应聘人员进行面试、体能测试，按照面试和体能测试成绩排列名次，根据从高到低的顺序确定拟录用人员。对拟录用人员在施甸县人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为公示起始日起7天。公示无异议，报上级部门审核通过后，再报施甸县人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
六、签订劳动合同
实行合同制，经测试和审核后，确定招录的人员与县应急局依法签订劳动合同、购买社会保险并报县人社局备案。合同期一年一签订，并结合实际完善绩效考核及按期解除劳动合同再招录等制度，合同期满后按照考核结果，结合工作实际开展续签相关事宜，确保队伍稳定性。
七、基本工资和其他待遇
1.基本工资：每人每月2800元(含“五险一金”，个人缴存部分由个人缴存，单位缴存部分由县应急局直接缴存);
2.伙食补助为每人每月900元;
3.岗位补助为队长按照每月800元进行补助，副队长按照每月500元进行补助，班长、文书、仓库管理员每人每月200元。
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