首页 > 生活 > 百科知识

2022年安顺二中招聘公告

常驻编辑 百科知识 2022-11-23

  2022年安顺市第二高级中学招聘:Dfz拜客生活常识网

  一、招聘岗位Dfz拜客生活常识网

  我校公开招聘教育部直属师范大学应往届公费师范毕业生,具体岗位为数学2人、物理2人、历史1人、政治1人。Dfz拜客生活常识网

  二、招聘范围和条件Dfz拜客生活常识网

  教育部直属师范大学应往届公费师范毕业生,并符合以下条件:Dfz拜客生活常识网

  1.热爱教育事业,品行端正,为人师表,遵纪守法,未受过任何纪律处分,无违法违纪记录,未参加过任何非法组织活动;Dfz拜客生活常识网

  2.学习成绩优异,能按期取得相应的毕业证、学位证,具有高中教师资格证书;Dfz拜客生活常识网

  3.普通话等级:语文达到二级甲等及以上,其余科目达到二级乙等及以上。Dfz拜客生活常识网

  4.身心健康,体检合格。Dfz拜客生活常识网

  三、招聘流程Dfz拜客生活常识网

  (一)报名及资格审查Dfz拜客生活常识网

  1.报名时间:2022年11月23日止Dfz拜客生活常识网

  2.报名方式:邮箱投递报名Dfz拜客生活常识网

  3.报名邮箱:asez003@163.comDfz拜客生活常识网

  4.邮件命名:姓名+学段+学科Dfz拜客生活常识网

  5.报名时需提供的材料有(电子扫描件):Dfz拜客生活常识网

  (1)《安顺市第二高级中学公开招聘公费师范生报名表》Dfz拜客生活常识网

  (2)身份证Dfz拜客生活常识网

  (3)毕业证、学位证(应届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书)Dfz拜客生活常识网

  (4)相应学科类别高中教师资格证书Dfz拜客生活常识网

  注:对于在2022年及2023年中小学教师资格考试中受疫情影响未取得教师资格证的考生(2022年及2023年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)须提供“中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情”网页截图。对持有有效期内《中小学教师资格考试合格证明》并提交认证的考生,需提供《中小学教师资格考试合格证明》及认证登记成功网页截图。Dfz拜客生活常识网

  (5)普通话等级证Dfz拜客生活常识网

  (6)大学各学科考试的考试成绩(含绩点)Dfz拜客生活常识网

  (7)三方协议Dfz拜客生活常识网

  6.资格审查及名单公布Dfz拜客生活常识网

  (1)资格审查方式为线上审查。Dfz拜客生活常识网

  (2)资格审查时间为:2022年11月24日Dfz拜客生活常识网

  (3)资格审查通过人员名单将在安顺市教育局官网、学校官网进行公示。Dfz拜客生活常识网

  (二)面试Dfz拜客生活常识网

  1、面试对象为报考教学岗位的考生,主要考察考生的教学及专业技术能力、口头表达能力及仪表仪态、行为举止等。Dfz拜客生活常识网

  2、考生凭有效“居民身份证”“准考证”参加面试。面试顺序以抽签的方式确定。面试时考生只报抽签序号,不得报出姓名等个人信息。Dfz拜客生活常识网

  3、面试采用试讲的方式进行,参加面试人员根据面试题目,在20分钟之内面对考官进行试讲,要求必须使用普通话。Dfz拜客生活常识网

  4、同一岗位的面试课题为同一课题,于各位考生备课时告知,每个面试人员均有60分钟备课时间,备课按40分钟一节课进行备课。Dfz拜客生活常识网

  5、面试成绩宣布方式:在1-3号考生面试结束时统一宣布前3位考生成绩,以后考生成绩在次一位考生面试前进行宣布。Dfz拜客生活常识网

  6、面试满分100分,面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,最后以面试成绩按从高到底顺序排列总成绩,如出现面试成绩相同情况进行加试。面试成绩达60分(含60分)以上才能按需求岗位计划数等额从高分到低分顺序依次确定进入下一环节.Dfz拜客生活常识网

  7、面试方式:现场面试和网络线上面试Dfz拜客生活常识网

  8、面试时间:2022年11月30日星期三 下午2:30Dfz拜客生活常识网

  9、现场面试地点:安顺市第二高级中学拟兰苑四楼Dfz拜客生活常识网

  (三)体检Dfz拜客生活常识网

  根据面试总成绩,按照1:1的比例确定体检对象,由安顺市第二高级中学统一组织到指定的医院进行体检。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员考试录用体检有关规定进行,体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位可依次递补。Dfz拜客生活常识网

  (四)考察Dfz拜客生活常识网

  1、体检合格人员列入考察对象,对其进行考察。Dfz拜客生活常识网

  2、考察工作由安顺市第二高级中学公开招聘公费师范生工作领导小组安排部署,具体由招聘办公室负责。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行,考察要做到全面、客观、公正。

相关阅读:

暂无相关信息
  • 网站地图 |
  • 声明:登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不做权威认证,如若验证其真实性,请咨询相关权威专业人士。