2020无锡金匮街道招聘21名编外工作人员
金匮街道公开招聘21名编外工作人员
为进一步优化街道、社区工作人员队伍结构，补充街道、社区工作力量，现委托无锡市人力资源市场（以下简称人力资源市场），面向社会公开招聘编外工作人员21名，公告如下：
招聘人数：本次拟公开招聘编外工作人员21名。
招聘条件：
（一）拥护党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法；热爱街道、社区建设事业，热心服务社区居民，事业心和责任感强；善于联系群众，具有一定的组织协调能力和实际工作能力；身心健康，有较强的人际沟通能力；具有良好的文字写作和口头表达能力；能够熟练使用office等办公软件；能胜任街道、社区工作，按照街道、社区实际需求服从统一分配工作岗位。
（二）年龄：45周岁以下（1975年1月1日以后出生）。
（三）户籍：具有无锡市户籍（不含江阴、宜兴）。
（四）学历：大专及以上学历。
（五）招聘岗位及条件
岗位编号：A
岗位类别：党建指导员
招聘人数：1
岗位要求：3年及以上党龄（2017年3月1日前转正），能适应党建工作岗位需要。
岗位编号：B1
岗位类别：党政办综合岗
招聘人数：1
岗位要求：能够熟练运用微信微博等新媒体开展新闻宣传工作。
岗位编号：B2
岗位类别：统计岗
招聘人数：1
岗位要求：统计类、财务财会类专业；2年及以上统计、财会等相关工作经历。
岗位编号：B3
岗位类别：综合管理岗
招聘人数：4
岗位要求：2年及以上工作经历，工作性质适合男性。
岗位编号：C
岗位类别：社区工作人员
招聘人数：14
（六）加分项：
1、党建指导员：有如下任一种情况的，在考生总成绩基础上加1分：有3年及以上党支部管理工作经验的或获评优秀党务工作者、优秀党员、基层党组织带头人、优秀大学生村官的。加分不累计。
2、综合管理岗：有1年及以上安全生产管理、物业管理或社区工作经历的，在考生总成绩基础上加1分。加分不累计。
3、社区工作人员：有社工证或具有1年及以上社区工作经历的，在考生总成绩基础上加1分。加分不累计。
招聘程序及时间安排
招录工作按照网上报名、人才测评、笔试、资格确认、面试、政审和体检、录用审批等程序进行。
网上报名：招聘信息通过无锡人力资源招聘网发布，报名时间为3月23日-4月7日中午12:00。
咨询电话：0510-82411601
应聘者于报名后三个工作日后可查询是否通过了报名审核，通过审核后请自行打印准考证。
准考证打印时间：2020年4月13日-4月17日。
人才测评：通过报名审核者将在本人报名后台收到测评通知，请按通知提示，在规定时间内完成人才测评。
笔试：接到笔试通知的人员准时参加笔试，笔试时间、地点另行通知。笔试成绩按百分制计算，从高分到低分按计划招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。出现同分超过比例的同分同进。
考试内容：公共基础知识、综合文稿写作。
请注意：
报名审核结果查询、人才测评、笔试通知查询、准考证打印的路径都是：无锡人力资源招聘网—个人求职中心—我的求职—已报名街道招聘职位。
资格确认：入围参加面试人员携带有效居民身份证、户口簿、学历证书、资格证书（含执业资格证书）原件及复印件各1份，所在党组织的证明材料、劳动合同或社保缴费证明材料，个人简历各1份，个人近期免冠二寸照片1张至金匮街道一楼行政服务窗口(人事招聘)进行资格确认，资格确认时间另行通知。
面试：面试人选根据笔试成绩确定。面试人数与招聘人数比例原则上按3:1确定。最终录用按笔试和面试的综合成绩确定。
面试采取结构化面试方式，面试成绩占总成绩60%。进入面试人员应在指定的时间和地点按时参加面试。没有按时参加面试的取消面试资格。
总成绩计算：面试工作结束后，总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，总成绩相同时以面试成绩高的为先，总成绩计算保留小数点后两位。
