2022年西安亮丽电力集团有限责任公司施工类直聘用工招聘公告
一、招聘单位简介
西安亮丽电力集团有限责任公司(以下简称“亮丽集团公司”)为国网陕西省电力公司下属省管产业单位，成立于2000年，注册资金1.2亿元，具有陕西省住房和城乡建设厅电力工程施工总承包二级资质，国家能源局西北监管局承装、承修、承试二级资质。公司主要负责西安市供电区域内的输变电工程的设计、施工、检修;电气设备调试、检修及安装;电力电缆、电力通讯、网络通讯设备的安装调试和检修等相关业务。
二、招聘人数
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
电工类专业全日制大学专科及以上毕业生，电子信息类、其他工学类、管理类专业全日制大学本科及以上毕业生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，热爱电力事业。
2.符合以下专业及学历要求的高校毕业生。
注：符合以下专业及学历要求，已于10月31日至11月9日报名参加“西安亮丽电力集团有限责任公司2022年第二批供电服务业务部直聘用工招聘”的人员无需再次报名，招聘时公司将统一安排。
3.身体健康，无妨害工作的病症，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。患有以下病症者，不符合招聘要求：(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。
4.截止2022年12月31日，年龄在35周岁及以下。
5.具备或经培训后具备登杆作业(高处作业)、不停电作业、变电安装、线路施工、配网施工技能。
6.同等条件下，“雨露计划”毕业生、退役士兵高校毕业生以及在本系统工作者优先聘用。具有建造师、造价师等职(执)业资格证书人员招聘条件可适当放宽。
四、招聘流程及进度安排
(一)应聘报名
自公告发布之日起至2022年11月25日，应聘人员通过电子邮件的方式报名。应聘报名的毕业生应填写应聘人员报名表、应聘人员承诺书，提交学历验证报告，以及毕业证件、身份证件扫描件、复印件等，具体报名资料清单见附件3。(报名资料链接：https://pan.baidu.com/s/1i5k9vSoeRjG3XGCZxBJ16Q?pwd=llzp，提取码：llzp)
(二)资格审查
用人单位根据应聘报名材料，对应聘人员进行专业、学历、年龄等情况资格审查，未通过资格审查的毕业生不再另行通知。
(三)考评测试
应聘毕业生按招聘通知时间和要求到指定地点参加考评测试，根据考评测试结果择优确定拟录用毕业生，未入围的毕业生不再另行通知。
(四)确定拟聘人选及公示
择优确定拟录用毕业生，并向社会公示5个工作日。
(五)入职试用
对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员，通知办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期，试用期6个月。未录用人员不再另行通知。
五、用工性质、工作地点、工作内容及相关待遇
1.用工性质。聘用人员实行劳动合同制管理，由亮丽集团公司与劳动者签订劳动合同。
2.工作地点。西安市辖区范围内及各区县，具体工作地点由用人单位安排。
3.工作内容。负责10kV-110kV变电设备安装、电力通信设备安装、输电线路施工、配网施工、不停电作业等工作。
4.培训培养。公司对招聘录用人员进行适当的技能培训，并组织考试取证、能级评定，实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、不停电作业、变电安装、线路施工、配网施工、计算机操作等基本技能，熟悉现场安全管理要求，具备识别现场安全作业条件、抓实现场安全风险管控能力。
5.工资薪酬。执行“基本工资+绩效薪酬”机制，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费及其他补贴按相关规定据实发放。
6.福利待遇。公司依法为员工办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金，实行法定休息休假制度。
