东莞松山湖材料实验室招聘信息
面向社会公开招聘行政管理人员，诚邀海内外优秀人才加入!
一、岗位描述及应聘条件
(一)人才人事管理部：
研究生业务主管岗 1人
岗位职责：
1、负责实验室研究生招生及宣传工作;
2、组织制定研究生培养方案或组织修订研究生培养方案;
3、修订完善研究生在室管理的各项规章制度;
4、负责国际及港澳台联合培养研究生渠道开拓及跟进。
任职要求：
1、具有理工科背景的研究生以上学历;
2、具有2年以上相关管理工作经验优先，优秀的应届生亦可;
3、具有高校或者研究机构研究生管理相关工作经验者优先。
(二)科研项目管理部：
战略规划研究岗 1人
岗位职责：
1、组织实验室发展相关的规划编制、重大问题调研论证、重大项目调研论证等;
2、产出轻量级的分析文章、深度研究报告、决策参考、行业发展白皮书、精品案例集等研究成果;
3、支撑政府起草相关的产业发展规划、提供相关的决策咨询服务;
4、借调相关政府部门开展支撑工作。
任职要求：
1、全日制博士、硕士学历，材料类及经管相关专业，应届生亦可;
2、具有突出的学习能力和思考能力，文字表达功底强，擅长PPT制作，掌握一定程度的研究方法论;
3、具有政府智库相关工作经验者优先。
(三)财务部：
预算与分析管理主管 1人
岗位职责：
1、深刻理解科研事业单位业务，负责搭建运营分析模型和数据体系，推动运营分析报表自动化、可视化;
2、负责监控和分析日常运营数据，挖掘项目的变动趋势、驱动因素等，识别运营风险，支持运营决策;
3、负责挖掘有价值的运营议题，开展专项运营分析，输出运营策略建议;
4、通过跨部门沟通和协作，推动运营议题的解决方案落地，达成专项目标;
5、负责搭建预算和资源配置模型，推动资源在实验室各板块间的合理分配;
6、组织编制实验室年度预算，开展运营预测和分析。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，会计、审计类、或统计相关专业;
2、5年以上相关工作经验，有科研事业单位财务工作经验优先;
3、良好的数据分析和建模能力，精通Excel，有商业分析/数据分析经验优先，熟悉SQL、SPSS、BI、Python等工具优先;
4、良好的沟通表达能力、团队协作能力，良好的逻辑思维能力，善于思考总结，能独立分析和解决问题，执行力强;
5、为人正直、客观、勤勉、谨慎、敬业，具备保密基本品质;
6、具有良好的抗压能力。
(四)创新样板工厂发展部：
高级项目经理 1人
岗位职责：
联合工程中心是实验室与企业(包括成果转化创业公司)共建的研发机构，联合工程中心高级项目经理的主要负责联合工程中心的运营，具体有如下职责：
1、负责联合研发中心合作项目的立项，包括编制研发任务书，考核指标，资源配置，梳理产品路线图和技术路线图，设立里程碑等;
2、负责联合研发中心合作项目过程管理，包括实施进度，阶段性目标考核，项目结题考核;
3、协助联合研发中心合作项目挖掘市场和促进与上下游合作，建立合作流程及管理模式;
4、跟踪国家和广东省各级政府科技政策动态，组织联合工程中心项目申请相关科技攻关研究课题，参与揭榜挂帅;
5、根据工作需要，完成领导交办的其他工作。
