中山兴中集团有限公司招聘工作人员公告
中山兴中集团有限公司（以下简称兴中集团）成立于2004年9月，注册资本13.39亿元人民币，是以综合能源和现代农业为主业的市属国有企业营运集团，业务涵盖能源供应、安全食品、智慧安保、产业基金管理、物业租赁等多个领域。截至2022年6月底，兴中集团资产总额约87亿元，负债总额约36亿元；员工总数2200人（其中党员占比约11.6%）。
兴中集团始终坚持“改革谋发展，创新求卓越”的理念，以国有资产保值增值为目标，通过抓大项目促大发展，抓经营管理强发展根基，不断提升集团的整体竞争力。现兴中集团属下有营运的全资、控股企业9家（其中2家为“新三板”企业），参股企业23家，托管企业1家。
根据工作需要，现面向社会招聘若干岗位，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、要求、职责
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二、应聘人员资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，具有良好的品行；
（三）无违法犯罪记录；
（四）身体健康，能正常履行岗位职责；
（五）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘；
（六）符合报考岗位要求的其它相关条件。
三、报名时间
简历报名截止至招聘到合适人选之日止。
四、报名方式
（一）应聘人员可通过集团公众号、官网进行投递简历，投递邮箱为：77681814@qq.com邮箱，邮件标题以“姓名+应聘岗位”命名。
（二）应聘人员可搜索猎聘网、前程无忧发布的招聘岗位进行投递简历。
五、招聘流程
（一）资格审查和测试通知
兴中集团将根据报名情况组织面试，面试前将以电话、短信或邮件形式通知符合条件的应聘人员具体时间和地点。
（二）测试
1.第一轮市场化选聘成绩=面试成绩×100%，合格分数线为面试成绩平均分75分；第二轮市场化选聘总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，设定总成绩合格分数线为60分，且面试成绩平均分必须大于等于75分，不合格者不予录用。最后结果以第二轮成绩为准；
2.笔试采取闭卷形式，考核内容主要以综合能力测评为主。面试主要以履行岗位职责所具备的综合素质与专业能力。按照最终面试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。
六、考察、待遇、录用程序
由兴中集团对通过面试的人员确定为考察对象，进行背景信息核实工作、并就工作表现情况、无犯罪记录等情况进行考察。
七、其他事项
（一）兴中集团可根据岗位招聘条件，结合应聘人员意愿，进行岗位调剂；
（二）聘用人员实行试用期制，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止聘用关系；
（三）报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格；
（四）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩从高到低依次递补考察对象，也可重新开展招聘流程，具体是否需要进行递补由兴中集团确定：
1.体检结果不符合要求的。
2.公示结果影响聘用的。
3.放弃聘用资格的。
4.未在规定的时间内到岗的。
5.因亲属关系或其他影响选聘公正关系而存在任职回避情形的。
6.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
（五）应聘人员须携带本人身份证参加笔试和面试，否则不得参加测试。测试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩；
（六）招聘期间，兴中集团将以电话或邮件等方式通知应聘人员有关事宜，不合格者不再另行通知；
（七）实行国有企业公开招聘回避制度。凡与兴中集团有亲属关系或其他影响招聘公正关系的应聘人员不得参加应聘；
（八）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料；
（九）常住地为中山市外符合选聘条件且参加现场市场化选聘的应聘者可凭客车车票、火车票（限硬席、二等座）、飞机票（限经济舱）申请报销往返交通、住宿费用，并依据兴中集团财务管理制度进行报销。
