桐柏县消防救援大队政府专职消防员招聘公告
(五)政治审查
对入围人员进行政治审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。
(六)公示和聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期内发现问题经调查属实的，取消聘用资格。公示期满后，没有问题的按规定程序聘用。本次招聘由桐柏县消防救援大队组织，没有委托任何代理机构或个人。试用期为两个月，试用期内能够服从队伍管理，结合日常表现，经考核合格后，签订劳动合同，正式成为政府专职消防员。聘用人员应遵守《南阳市消防救援队伍政府专职消防队员管理规定(试行)》，凡违法乱纪、违反消防救援队伍纪律条令及因自身原因不再符合聘用条件的，用人单位有权予以辞退。
五、工作福利待遇
(一)工资待遇
政府专职消防员试用期为2个月，试用期工资1800元，试用期缴纳五险一金，试用期满后，战斗员工资3500-4000(含五险一金),担任站长助理、正(副)班长、装备技师等职务，增发岗位补助。
(二)食宿保障
伙食享受与消防指战员同等的供应标准，被装按照河南省消防救援总队政府专职消防员被装供应标准实施，实行集中食宿。
(三)工作时间
政府专职消防员实行24小时备勤，采取轮休制度，转正后,每月休假天数8天。工作满1年的，可享受带薪休假10天。
(四)保险及其他待遇
按照劳动法等有关规定，为正式录用的政府专职消防队员办理养老、工伤、失业、生育、医疗和住房公积金。每年配发相对应的季度被装，每年随单位免费体检一次。
六、注意事项
(一)应聘人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告或通知等要求执行的，视为弃权。应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
(二)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的立即取消其应聘或聘用资格。
(三)聘用人员实行军事化管理。进行为期1个月的封闭式集训，试用期间对聘用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，不予聘用。
(四)本次招聘由桐柏县消防救援大队统一组织实施，没有委托任何代理机构或个人。
