2022下半年淮安淮阴区公开招聘编外用工人员和部分国企人员公告
面试成绩满分为100分，面试成绩当场通知考生。
(五)体检与考察
总成绩计算：计算应聘人员总成绩时，所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算;成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
在应聘同岗位的考生中，按考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的取面试成绩高者;如面试成绩仍相同的，可组织加试，取加试成绩高者，下同)及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。报考调剂岗位的考生只能按照上述方式竞争调剂岗位。
体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》确定。体检是否合格的结论由体检医院出具并负责解释。体检时间和地点另行通知。
体检合格人员由招聘单位组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
(六)公示与聘用
经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮阴区人民政府网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关聘用手续。
公示结束后，对在体检、考察、公示、聘用环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因造成计划出现缺额的岗位，在应聘同岗位的应聘人员中按考生总成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。自公告发布之日起一年内，因应聘者放弃、辞职等原因造成计划出现缺额的岗位，在应聘同岗位的考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补，经区人社局核准后聘用并报区人社局备案。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
招聘单位与被聘用人员按照相关规定签订合同，确定试用期及相关待遇。
四、考核管理和薪酬待遇
应聘人员对报考岗位的学历、资格条件、工资待遇等相关问题需要咨询时，请直接与各招聘单位联系，咨询电话详见《岗位表》。
咨询时间：上午09:00-11:30，下午14:00-17:00。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，追究相应的责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
淮阴区新渡口街道纪工委：15189666947
淮阴区古清口街道纪工委：18751295201
淮阴区马头镇纪委：0517-84669896
淮阴区丁集镇纪委：0517-84236008
淮阴区徐溜镇纪委：0517-87039152
淮阴区渔沟镇纪委：0517-80323027
淮阴区人力资源和社会保障局：0517-80853190
淮安市淮阴自来水有限公司、淮安市淮阴农村自来水有限公司纪检电话：0517-87033553
本公告由淮阴区新渡口街道办事处、淮阴区古清口街道办事处、淮阴区马头镇人民政府、淮阴区丁集镇人民政府、淮阴区徐溜镇人民政府、淮阴区渔沟镇人民政府、淮阴区人力资源和社会保障局、淮安市淮阴自来水有限公司、淮安市淮阴农村自来水有限公司负责解释。
附件：
附件1：2022年下半年淮阴区公开招聘编外用工人员和部分国企人员岗位表.xlsx
附件2：江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc
附件3：同意报考证明.doc
附件4：人事关系(档案)托管证明.doc
附件下载入口：淮安市淮阴区人民政府
淮阴区新渡口街道办事处
淮阴区古清口街道办事处
淮阴区马头镇人民政府
淮阴区丁集镇人民政府
淮阴区徐溜镇人民政府
淮阴区渔沟镇人民政府
淮阴区人力资源和社会保障局
淮安市淮阴自来水有限公司
淮安市淮阴农村自来水有限公司
2022年11月22日
