2022年咸阳亨通电力（集团）有限公司直聘用工招聘公告
咸阳亨通电力(集团)有限公司成立于2002年4月，注册资本5357.36万元。
公司主营业务为电力工程施工和设计，具有电力工程施工总承包二级、建筑工程施工总承包三级、承装(修、试)电力设施许可证(承装二级、承修一级、承试二级)等施工资质和变电工程、送电工程乙级，建筑工程丙级设计资质，取得国家ISO四大体系认证。
一、招聘岗位及招聘人数
二、招聘条件
(一)基本条件
应聘人员原则上要求具备以下条件：
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德、职业道德和团队精神。
2.年龄原则上35周岁及以下，条件特别优秀的可放宽至40周岁;工程设计和工程技经的男性应聘者，条件特别优秀可放宽至45周岁。(年龄计算截止日期2022年12月31日)。
3.学历及专业要求：
(1)施工类应聘人员，须具有电工类、电子信息类、其他工学类，管理类(主要指工程技经相关专业)中专(技校)及以上学历，具有相应注册类职业(执业)资格证书优先。
(2)工程设计类、工程技经类应聘人员，须具有电工类、电子信息类、其他工学类，管理类(工程技经相关专业)专科及以上学历，且具有相应注册类职业(执业)资格证书。
(3)具有相应注册类职业(执业)资格人员不受专业限制。
4.应聘人员须具有电气安装、线路架线、土建施工、自动化等电力施工类工种1-3年及以上工作经历，其中中专(技校)学历的不少于3年，大学专科的不少于2年，大学本科及以上学历的不少于1年。
5.身体健康，无不适应岗位工作的病症。
不适合招聘要求：
(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。
6.符合应聘岗位任职资格要求。
7.无犯罪记录。
8.所有应聘人员具有中华人民共和国国籍，具备登杆作业(高处作业)技能。
(二)优先聘用条件
1.同等条件下，退役军人优先，用人单位所在市(县)属地生源优先，“雨露计划”毕业生优先。
2.同等条件下，具有相应注册类职业(执业)证书优先。
三、招聘流程及进度安排
(一)应聘报名
2022年11月26日18时前，应聘人员通过电子邮件、物流快递及现场报名三种方式报名，每人限报1个岗位。应聘报名的毕业生应填写应聘人员报名表、应聘人员承诺书，提交个人简历、学历验证报告，以及毕业证件、身份证件扫描件、复印件、无犯罪证明、工作经历证明等，具体报名资料清单见附件1。
(二)资格审查
根据应聘报名材料，对应聘人员进行专业、学历、年龄、工作经历等情况资格审查，择优确定拟参加笔试人员名单，未通过资格审查或未进入笔试环节人员不再另行通知。
(三)笔试
笔试时间暂定2022年11月30日14:30-16:30，进入笔试环节应聘人员凭身份证原件参加笔试。笔试内容为电力安规、电工基础、电路知识、安全生产法律法规及综合知识等。根据笔试成绩择优确定进入技能考核环节应聘人员，未进入技能考核环节人员不再另行通知。
(四)技能操作考核
进入技能考核环节应聘人员按通知要求到指定医院体检，体检合格的，按通知的考试地址逐人进行技能考核。技能考核项目包含登杆，体能测试以及报名的专业项目等。
(五)确定拟聘人选及公示
根据应聘人员总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+技能考核成绩×60%)顺序及招聘计划，确定拟聘用人员(技能操作考核不及格人员原则不予录用)，拟聘人选结果公示5个工作日。
