三、制造一些神秘感，不要让别人把自己了解得过于透彻。
四、至少要跟一两位领导保持友好关系，比如自己的顶头上司，越级得更好，关键时刻领导会斟酌对待。
五、有拿得出手的业绩，工作能力突出，或者是在人脉关系中游刃有余，不能被轻易替代更好，惹了你走的是别人。
六、可以犯错，但一定要有分寸，职场最不能接受任性无脑的人。
七、保持亲和力，跟自己周围同事搞好关系，就算有人欺负孤立你，一时半会也不能得逞。
八、学会拒绝，不要有求必应。大家对一个不太好打交道的人都不敢轻易造次。
九、保持学习力，争取让领导看见，努力朝上走。个别渣哪里都有，离他们远点让他们够不着你。
十、让大家看看对方的真面目，別替他藏着掖着，撕破脸才好，这是下策。
十一、反向制裁，向对方请教学习，这一点很多人hold不住，就对你改变了态度。
十二、无视对方，说啥没听见，你就赢了。
十三、站绝对主动权要敢于发飙。
十四、主动靠近，问清原由，争取化解矛盾。
十五、寻求第三方调解，大事化小。
十六、真的长期消耗，就申请调离。
十七、如果城府很深，主动制造一些机会或者是障碍，请君入瓮一次治好。
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