我的女儿40多岁，学历为硕士生，不上班啃老，还整天在微信群里辱骂爹娘，我们该怎么办？
面对即将露宿街头的问题，她确实感到了恐惧。她找酒店前台商量食宿问题，前台主管否定了她在大厅沙发借宿的想法，并表示，酒店正在招服务员和保洁员，如果能够胜任工作，可以住员工宿舍，吃员工餐，试用一周后，如果考核合格，可以计发工资。
无路可走的娟子，接受了前台主管的提议，表示愿意做一名服务员。她认识到，如果试用不合格，她将成为流浪街头的乞丐。她如果选择向父母求助，也完全能摆脱困境，但对父亲的仇恨和敌视，她不愿低这个头。
她选择从头开始，开始了艰难地学习。要说这一周试用合格，还真谈不上。发小接受我的托付，对娟子进行鼓励，也指出她存在的问题，把我交给她的钱按月给娟子核发工资。因娟子的工作水平确实离酒店的要求差距太大，酒店只能给她核定维持生活的基本工资，遇到有客人投诉，还要扣除或处罚。
看到娟子顺着我设计的路子在前进，我放心地离开了这个城市，但发小按照我的预约，每天通报情况。
一个月之后，娟子的状态发生了较大变化，她向酒店总经理提出，她是学会计专业的硕士研究生，业余爱好也很广泛，钢琴过了十级，英语过了八级，希望不再担任服务员。
酒店也顺着她的想法把她调整到前台收银员的岗位，实行三班倒，在轮班的空隙，她到一个钢琴培训机构做了一名兼职老师。
过了半年，我再次回到这个地方，看到的娟子变了一个人，整天忙忙碌碌，浑身充满了活力。我向她表达了歉意：当时因为有急事走得匆忙，不小心把她的东西也装进箱子带走了，当发现时，已经无法返回。
娟子竟然淡淡一笑：“知道姐的良苦用心，我终于找回了自我，我不怪你。”
我提出接娟子回家接管她父亲的产业，她坚决拒绝，她要过自己想要的生活。
娟子进步很快，特别是在这样旅游景区的酒店，她发挥自己的优势特长，用流利的英语口语水平为外宾提供接待和翻译服务，使得酒店的生意成为全县城最好的一家，业绩噌噌上升。娟子很快晋升为前台主管、部门经理。
酒店的容纳能力有限，老板又在不远的地方增开了一家分店。为了留住娟子，发小拿出10%的股权激励娟子，并让娟子担任连琐酒店管理公司的副总经理，除了每月3万余元的工资，另有股权分红，年收入60W+。
写在后面的话
一名能取得硕士学历的女孩，其智商和毅力应该不亚于一般人，最后却成了不工作不上班的啃老族，总有一定的原因，或者是受了什么打击，或者是受了什么伤害，或者是有什么心结、迈不过的坎。只有找准原因，对症下药，打通堵点，击中痛点，激发活力，才能调动其积极性。
娟子的故事也告诉我们，孩子的成长、幸福，或者堕落、颓废，都与父母密切相关。只有理解和尊重孩子，才能发挥爱的正能量。如果以爱的名义，绑架孩子的理想和志向，将贻害无穷。
宠坏了。赶快放手，赶出去自己独立养活自己。不走你们换个地方生活，消失一段时间。不逼迫就废掉了。
你知道她的难处吗？
人到中年拒绝工作，高学历还啃老，遇到这样的事，很多人的第一反应就是把孩子轰出去，不要管她，逼着她去工作。殊不知，这样的人把问题想的太简单了。
我身边有很多高知人群，他们的生活形形色色，他们的苦闷也各有原因，其实这样的事例并不罕见，而解决方法也不是那么简单容易！
你知道40多岁的硕士研究生，那在十几年之前，也是过五关斩六将，能够爬上考研这颗大树，可是很不容易的。
我们家有好几位硕博，很多人觉得他们在社会上的竞争力都非常强的，其实真正身处于高知的环境之中，才知道，他们所面临的压力和困惑，是许多体力劳动者不了解的。
首先是强大的竞争，这种中年硕士学历的人，如果没有处于体制内，那么在当今的经济形势下，很可能正处于竞争中的穷途末路。
