我被公司辞退，今天是第35天。
31岁已婚已育，小孩2个。在老家老人帮带。到现在为止，知道这个消息的只有我先生，没敢告诉婆婆包括自己父母，怕他们担心。自己父母已经年迈，我自己是4个兄弟姐妹，他们这个辈子已经操够了心，不想再让他们担心。
静下心好好想想，在疫情影响大环境不好的情况下，要裁员，公司首先考虑的也应该是我。但让我没想到的是，这样辞退太过恶心。在职2年多，对于工作我从不懈怠，一直勤勤恳恳，因为是小公司，只要有需要不管是不是职责范围内，我都是能干的都尽全力干了。工作中从未犯过大错，也从未给公司造成过什么损失。在同岗位同事中，我的薪资比别人高，公司为了节省成本，要裁员，首当其冲的那个人就会是我，他们能多生一分是一分。让我不能接受的是：直接找我谈话说效益不好，暂时不需要这么多人，行情好了可以再回来，现在就可以收拾东西不用上班了。
啥？这是什么鬼？ 我说那补偿方面呢？你这也没给我缓冲的时间。直接让我离开。结果他的回答出乎意料，我们是小公司不存在什么补偿，他的生活也很艰难，大家都相互理解下。这样我当然不能接受，不要说像大公司那样赔偿，但多少应该要有一点是不是，劳动合同也没签，辞退0补偿。我表示不能接受，结果就让我直接走。结果就是还有一个多月的信息没有给，不给，你要走司法程序就走司法程序。
我当即收拾了自己的东西，回到家，接着去劳动局，开了下要准备的证据资料，后面还是觉得自己无法下手，找了个律师。等待开庭。自己也看了很多这方面的帖子和类似案件，说实话，打工人维权讨薪很难，没有那么容易，而且耗时特别长。
以前特别羡慕那些不用上班的女性朋友，不用面对职场的尔虞我诈。但在家躺平摆烂的这一个多月，我内心开始慌了，每天不知道干嘛，没上班自己心理也没底气，先生下班回来，对我的态度也不像以前。虽然嘴上没说什么，但明显感觉得出来和以往不同。
为什么现在没有去找工作？自己真的是想好好休息一下了。16年开始来到现在这个城市，在3家公司上过班。
第一家小工作室，遇国家假期，老板给我放了几天假，在回来上班时间发现门锁着，办公室内空无一人，空无一物，老板跑路了。
第二份工作，还算大公司，20年初疫情的时候裁员。当时我那个部门出了主管就是我，有些我不能解决的问题，他能，所以我是被裁的那个。
第三份工作，就是我上面第三段说的。
这个城市似乎对我不太友好，我干的行业也特别的卷，现在搞得我开始自我怀疑，还是平时上香拜佛太少了，真的想好好安静下来休息一段时间。但看现在这情况，觉得还是得尽快找工作，让自己忙起来，不然感觉人要废了。
希望自己能尽快摆脱走出来，也希望和我有一样情况的朋友，能尽快地振作起来。
10天前，我被现有公司辞退了。可能我现在是最有资格回答你这个问题的人了。
我今年47岁了，未婚，家中独女，父母年迈多病，父亲更是罹患癌症晚期，每天需要服用大量药物维持生命。我不敢把我失业的消息告诉他们，怕他们担心，也怕影响父亲的病情。
我没想到公司会辞退我。真的，因为我自认为一直以来工作勤勤恳恳，毫无懈怠，承担了许多非职责的工作，而且公司的海外业务一直是我在负责，我曾经向公司领导和人力部门提出招聘海外人员，哪怕是帮我打打下手也好。但是疫情以后，公司再也没有招聘，估计是为了省钱吧，毕竟一个海外法务人员在北京的起薪至少35K。可是没想到还是把我裁了，用了一个很牵强的理由。
我现在找工作是很不受待见的。就算我想降薪降职，去和80后、90后甚至00后竞争一个非常普通的职位，用人单位往往也不会选择我。这就是现实，残酷的现实。但生活总要继续。我现在在一家律所找了一个兼职的工作，收入非常微薄，可能一年的收入加起来还不如被裁员前半个月的工资。可是我也得干，人要是一直闲着，就废了。
