老师们都说教师工资很低，为什么每年还有几千万人报考教师？
老师们都说教师工资很低，是因为教师学历较高，对工资的期望值较高。特别爱跟公务员的工资比，跟一些国有 大型企业相比，存在较大差距。所以，教育部部长每人都强调，教师待遇要不低于公务员工资水平，但这政策一直在路上。公务员各种补贴，津贴，福利较高，许多男教师都去考公务员，就证明了这点。
现在行业工资差距大，社会平均工资水平高，老师工资达不到平均工资水平。现在在职老师工资提高了，过去我没退休时，也就是十多年前，老师抱怨工资低，校长经常让教师与县棉纺厂工人比，老师心有不甘。
现在教师资格证考试还比较热，2022年，全国有千万人报考，福州市有近五万人参加考试。今年刚好遇到疫情，福州市在认真做好防疫工作的基础上，顺利进行了考试，保障了考生的利益。更难的是教师入编考试，那竞争程度相当激烈，真是百里挑一，报考教师学历要求的层次也越来越高。出现这一现象，不是说教师工资很高，原因有以下几方面：
第一，现在就业困难，收入高的岗位竞争激烈，很难考，只能退而求其次。受经济大环境的影响，如房地产业和互联网行业，原来是高收入行业，吸引了许多大学生去工作，现在没有了，只好挤入教师行业。
第二，教师职业收入稳定，可预期收入较好，社会评价较高，社会保障好，休息时间较多，吸引了一些人当老师。银行都给教师授信较高，相反有的人收入高，但不稳定，银行不给予贷款。
第三，有些人家庭经济条件好，希望孩子能从事稳定的工作，并能照顾到家庭，这样女教师就特别多了。还有些人把教师岗位作为跳板，有机会转到事业单位或担任领导职务，这种例子很多。
为什么
就
不能
跟
农村老人比呢？
为什么
不能
一般企业退休老人比呢？
人心
看来
无
封顶。
多和
工农阶级
比吧！
大公无私
没有怨言
没有计较，，，
有
困难的时候
勇往直前
为国家解忧
为人民服务。
交公粮，
勇于下岗，
自己
担当，
多么了不起的人民呀。
不要做
身在福中不知福啊！
没听到哪个教师说过教师的工资很低，只是网上总有人胡说八道。
首先明确一点：教师热也就是这四年内的事情。主要原因有以下几个方面：
一是随着国家对教育的投入越来越大，教师的收入在这几年得到了提高。
二是相对来说，教师的职业比较稳定，这与我国传统的职业观念有关，在1996年之前，有很多的教师跳槽进入到企业、供销系统、粮食部门、食品部门。因为那之前不存在下岗一说，大家工作都很稳定。
三是教师与其它工种比起来，每年有两个月暑假和一个寒假，与其它行业比起来多50天左右的假期。
四是由于近三年，受疫情的冲击和国际形势的影响，不少企业进行相对困难，大学毕业生的就业压力较大，收入相对不太稳定，而教师这个行业是财政供养人员，收入相对稳定。这也改变了一些人的就业观念。
但随着我国教现编制已基本满足需求以及出生人口的减少，教师这个行业竞争也会越来越激烈，年纪较轻的老师也会面临下岗再就业的问题、另外随着国家经济的好转，各行各业也会好转，就业的状况会越来越好，教师这个行业的热度我相信也会逐年下降的。
这就好像每天喊着生活很累，但每天都特别努力地生活一样。不仅仅是老师们一边努力工作着，一边诉说着工资很低。各行各业的人们，哪一个人不是一边竭尽全力地努力挤进行业中，一边说着收入跟拼搏不成正比呢？
就拿头条文章来说吧，每天有那么多人在写着收益和写作付出很不对等，但不都在坚持着日更么？而且每天还涌进那么多的新手小白。所以，说工资低并不等于不想进这个行业，最初的期望值往往都超出实际，但慢慢都会磨平期望值。
