扣完五险一金月工资到手只有3500元的工作有必要做吗？
有五险一金的待遇这意味着你的工作单位较为正规稳定，而扣除五险一金后到手工资3500看着是不多但若足够你日常开销的话，这份工作还是可以继续做的。
当然若不够维持生活又有其他好的工作岗位，跳槽也是不错的选择。但建议你还是先上招聘网看下是否有适合你的工作岗位以及其他公司的工资待遇，再下决定。
小君的工资到手只有3800，在广州这份工资收入可以说是比较偏低的，但她本人和家人却感到无比的满意，工作多年也没有想要跳槽的打算。
首先这是一份事少离家近的工作，小君是独生女，父母不希望她离家太远。而这份工作距离小君家只有十几分钟的路程，工作也轻松不用加班，有足够的时间可以陪陪父母。
其次，小君是本地人父母名下有2套房子，一套父母自住一套给了小君。父母的退休金加一起也过万，完全没有需要小君养家的压力。这份工作扣除五险一金后到手还有3800，完全足够维持小君的日常开销。
再次，小君的这份工作虽然工资不高但胜在稳定，除此每年还有两笔生活补贴及不菲的年终奖，这些福利到手也能有小几万。而即使换了月薪更高的工作，也不一定能比现在好。
一份工作值不值得继续做下去，最终还是需要从自己的角度出发去分析问题。同一个工作岗位，有些人可以干一辈子而有些人却干不了一年半载。
祝：工作顺利，升职加薪！
扣除五险一金，税后工资3500元。
1、基本养老保险
个人缴纳比例为8%；
2、基本医疗保险
个人缴纳比例为2%
3、失业保险
个人缴纳比例1%
4、工伤保险
个人不缴纳
5、生育保险
个人不缴纳
6、住房公积金
个人和用人单位缴纳同等比例
5%-12%，全部进入个人账户。
设定命题条件下，缴纳住房公积金采用12%比例。
总缴纳社保个人比例和住房公积金个人和单位比例为:
8%+2%+1%+12%=23%
税前工资A为:
A×（1-23%）=3500
3500/77%≈4545元，
4545×12%（单位缴纳住房公积金比例，进入个人账户）=545.4元。
理论上每月税后工资3500+545.4=4045.4元。
缴纳五险一金税后收入与大量私企相比较而言。
大量私企不缴纳住房公积金，理论上来说，只缴纳“五险”。
用人单位缴纳五险一金，还是比较正规单位。
在一线以上城市，维持生活有困难。
在二线以下城市，可以维持生活。
至于用人单位缴纳“五险一金”后，税后工资3500元有没有继续工作下去?
是个人职场能力所决定的，别说税后工资3500元，就是税后工资5000元有没有继续工作下去，都是根据个人工作能力决定的。
当你没有特殊工作技能，水平一般，你不选择这样的工作待遇，你选择什么？
你有辞去工作，找到更好的工作待遇的资本吗？
人要学会定位。没有金箍棒，何以驰骋疆场。
一切靠职场能力说话！
一切靠职场真本事说话！否则，只有脚踏实地，立足本职工作。
只有干出名堂来，掌握真本事，才会有选择权。
翻眼见蓝天，闭眼黑一片。
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！
说下我目前的情况，我扣除五险一金拿到手3900左右，坐标三四线小城市。有房贷，其实压力还是很大的。所有也在纠结要不要换工作，下面说下我的收入情况：
一：在我们这个小城市，除了国企之外，其他公司交公积金的企业很少，而且我们公司也是按照12%交的。整体算下来，一年公积金有10000多的收入。
