我是一个项目经理，公司目前没有合适的项目给我，需要等待，应该重新找下一份工作吗？
小华，项目经理。就任私企工程科科长多年。
私企，大家懂得。虚头衔大饼一堆。
就任科长四年来，兢兢业业。
工程实践上成长起来的。
内业资料，行。
测量，可以。
预算，还凑合。
招投标，马马虎虎。
财税方面，略知一二。
现场施工经验，还行。
工程管理经验，能对付。
酒量，也凑合。
证书，一建，二建若干，国注，造价，中工，B和交B等。
业绩，若干项。
丰富经验，可惜，待项目。
就这，重新找工作，合适么？
滔滔大势，时代巨轮在向前滚动，一根老油条都得担心随时奉命下岗。
何况乎己？
君子不立危墙之下，万圣娱乐踩踏严重
居安思危生于忧患，天下为利熙熙攘攘
枕戈待旦始终备战，以战养战方能止战
国之如此何况个人，此处不留自有去处
劝君尽早作筹谋，风云变化谁可知
大鹏一日同风起，扶摇直上九万里
边战边退，边退边战。可能就是一条血路。
是一个项目经理，公司目前没有合适项目给你，需要等待，应该重新找下一份工作吗？
不了解你具体情况，一分为二看问题。
1、如果你是刚入职一家公司，没有合适项目给你，让你待岗，在乎情理之中，之前我也写过类似的文章，作为一个新人，公司凭什么相信你，把一个项目放心地交给你，项目经理是公司法人在项目管理上全权代表，代表公司法人行使管理权。试问如果领导不了解你的能力，你的为人，你的执行力和定力，他怎么敢把一个项目交给你来管理呢？万一项目搞砸了，出了纰漏，领导又凭啥甘冒风险为你背书？
所以，没有项目不可怕，可怕的是那颗不淡定的心。养兵千日用兵一时，没项目时要养精蓄锐，练好内功，有项目让你做项目经理更好，不让做可以坚持自己的选择。
2、如果你是公司老员工，公司目前没有项目给你做，让你等待，你要分析是客观原因，是大环境影响，项目本来就少，还是公司经营出了问题没有业务，如果是这种情况，就该保持淡定，做好公司安排的事，做好自己分内之事，等待时机。
多数项目管理公司，都是各种错综复杂人际关系，裙带关系，师徒关系，校友关系，打仗亲兄弟，上阵父子兵，如果你目前状态是领导主观因素造成的，你就该考虑是否能够融入这个环境，确实融不进去，你可以另谋高就。
3、还有一种情况是你各方面综合能力很强，领导知人善任，好钢用在刀刃上，也许在等适合你的项目安排你做。
总之，做任何事情都要保持良好心态，就像部队打仗一样，即使在战争年代也不可能天天打仗，有了战斗任务也不可能谁都胜任，领导总归要对你个人做考察和评价后，确认你确实能胜任才会让你去做。所以要具体问题具体分析，不要动不动就想着换工作，一旦换了工作环境，一切从头开始，还会遇到同样问题。
新去一公司，公司也不放心把一个项目交到你手里，要有一个观察期的。我原来新入职一公司，一个接近收尾的工地，我去配合收尾，收完以后，有个开了几个月的工地，让我去。说是去帮忙，但是我跟那项目经理平级，他也不好指挥我，公司有时候有点事还叫我回去，有时候去工地，有时候不去的，工地也不好安排我具体负责哪一块。最后我辞职了。感觉自己在那纯属是可有可无的人，也耽误自己的时间，没有存在感。有的人是喜欢当一天和尚敲一天钟，但是我是希望每天都活的充实，项目完成后的成就感。
明确地告诉你应该找下一份工作了。
我手底下也有一名项目经理，而且还是一级建造师，我已经在上个月和他谈，因为维保部负责人离职，先让他代理了并且负责项目的维保事宜。就是因为目前没有合适的项目给他，而他恰恰正好手里面的两个项目都处于结算状态。但是结算也不可能一直需要配合。
