珠海市职业训练指导服务中心2022年招聘
①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附件3，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名);
②近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);
③身份证、学历学位证书(尚未毕业的应届生提供《就业推荐表》和成绩单)、专业技术(职业、执业)资格证;
④国(境)外留学人员报考，须已毕业，并在报名前已取得相应的国(境)外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。
⑤按规定，对自服务期满之日起3年内(年限计算截止至2022年月日-报名首日)的服务期满考核合格大学生村官和“三支一扶”人员，笔试成绩加5分。请符合条件人员提供相应的证书等佐证材料，审核通过后予以加分，否则视为主动放弃。
⑥岗位要求具备的任职经历、工作经历等其它证明材料。
上述材料，资格查验时①②提交原件，其他提交复印件一份(不予退还)。
(二)面试。依各岗位笔试合格人员成绩从高到低排序，按照考生与岗位1:3的比例确定进入面试人员名单;当岗位笔试合格人数与岗位招聘人数达不到1:3比例时，按笔试合格实际人数进行面试。
面试采取结构化面试等形式进行，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等方面的能力，满分100分，合格分数线为60分。当场评分、统分，现场公布成绩。面试时间、地点另行通知。
参加面试人员须按规定的时间、地点参加。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。所空缺考试名额不予递补。
面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，按总成绩高低顺序排名，根据招聘人数等额确定进入体检、考察人选。考生总成绩、参加体检及考察人员名单于面试结束后5个工作日内在两门户网站公布。
(三)体检及考察
体检在指定的珠海市公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检时间及地点另行通知。体检结束后，对体检合格者进行考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》及相关规定执行。
(四)公示
根据考试综合成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员。拟聘人员名单将在“两门户网站”进行公示，时间为7个工作日。
(五)聘用
公示期满，经公示无反映、反映问题经查不属实或不影响聘用的，招聘结果报主管部门备案后，办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。被聘用人员未按规定时间报到的，将取消聘用资格。
七、其他事项
(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-3951011;监督或投诉电话：0756-2128510。
(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘单位根据实际需要决定是否递补。递补规则是按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补：
1.应聘人员体检或考察不合格的;
2.拟聘人选公示结果影响聘用的;
3.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;
4.拟聘人选未在规定的时间内报到的;
5.导致拟聘岗位空缺的其他情况的。
(三)请考生严格按照岗位资格条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一旦发现考生资格条件不符随时取消报考(聘用)资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。
(四)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿;人员聘用后签订《聘用合同》，按规定约定试用期。
附件1：珠海市职业训练指导服务中心2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx
附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件3：珠海市事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件4：考生疫情防控须知.docx
