2023年北仑区流动人口量化积分管理计分标准
北仑区2023年流动人口量化积分管理计分标准
2023年版北仑区流动人口量化积分管理计分标准采用“省级共性指标+市级共性指标+北仑区级个性指标”模式设置，总分300分。省级共性指标（100分），包括年龄、文化程度、职业技能、缴纳社保、居住时间等5项内容；市级共性指标（150分）包括就业、住房、紧缺岗位、投资纳税、带动就业、发明创造、表彰奖励、参与公益、无偿献血、无偿捐献、违法失信、违法犯罪等12项内容；北仑区级个性指标（50分）包括登记管理、现任职务、住房公积金、租赁登记、流动人口党员管理、社会组织、流动人口个体素质专项评估、积分学习、甬宁保、数字电视等10项内容。计分指标及分值如下:
一、省级共性指标(100分)
1.年龄（20分）
得分标准：年龄在55周岁（含）至60周岁（含）区间的，得5分；年龄每减少1岁，积分增加1分，最高限20分。（责任单位:公安分局）
2.文化程度(10分)
得分标准:大专（高职）学历得8分；本科学历，学士学位及以上得10分。(责任单位:区教育局)
3.职业技能（10分）
得分标准：国家职业资格证书五级、职业技能等级认定证书五级、专项职业能力证书，得3分；国家职业资格证书四级、职业技能等级认定证书四级，得5分；国家职业资格证书三级、职业技能等级认定证书三级、或获得初级职称，得8分；国家职业资格证书二级及以上、职业技能等级认定证书二级及以上、或获得中级及以上职称，得10分；按最高职称或职业资格（职业技能等级）计分、不累加计分。（责任单位:区人力资源和社会保障局）
4.缴纳社保（30分）
得分标准：在本省范围内累计缴纳社会保险，每个月得0.5分，最高限30分。（责任单位:区人力资源和社会保障局）
5.居住时间（30分）
得分标准：在本省范围内累计居住时间（自申报居住登记之日起计算）每满1个月得0.25分，最高限30分。(责任单位:公安分局）
二、市级共性指标(150分)
1.就业（10分）
得分标准：在宁波市与用人单位依法签订劳动合同、办理就业登记、或持有宁波市工商营业执照或流转土地合同从事农林牧渔生产，连续1年以上的，得10分。(责任单位:区人力资源和社会保障局、区市场监督管理局、区农业农村局）
2.住房（20分）
得分标准：居住在企业集体宿舍的、居住在已列入政府公租房计划的公租房的、居住在合法租赁房屋的，得10分；申请人或家庭成员在宁波市拥有商品住宅（含公寓房）的，得20分。(责任单位:公安分局、自然资源和规划局北仑分局、区住房和城乡建设局）
3.紧缺岗位（10分）
得分标准：符合宁波市人力社保局发布的《紧缺公众高技能人才岗位补贴目录》中相关岗位的从业人员，得10分。（责任单位:区人力资源和社会保障局）
4.投资纳税（10分）
得分标准：在宁波市累计缴纳个人所得税，每满1000元得1分，最高限10分；在宁波市从事经营活动实际缴纳税收总额乘以投资比例后的金额，每1万元得1分，最高限10分。可累加计分，最高限10分。（责任单位:北仑区（开发区）税务局）
5.带动就业（10分）
得分标准：在宁波市创业，与员工签订1年以上期限的劳动合同，办理就业登记，并按规定为其缴纳社保满1年以上的，带动就业1人的，得1分。最高限10分。（责任单位:区人力资源和社会保障局）
6.发明创造（20分）
得分标准：在宁波市获得有效发明专利的原始发明人（排名前二位），按发明专利、实用新型专利、外观设计专利分别得20分、12分、4分，获得市级及以上科技进步奖的，得20分。最高限20分。（责任单位:区市场监督管理局、区科技局）
7.表彰奖励（20分）
得分标准：在宁波市获得各级党政部门、群团（总工会、共青团、妇联）组织颁发的各类先进、荣誉称号的按国家级、省部级、市级分别得20分、16分、10分。最高限20分。（责任单位:区流动人口管理服务中心）
