2022湖南高速广通实业发展有限公司高速公路服务区人员招聘
3.体检具体时间和地点另行通知。未参加心理测试或未参加体检者不能列为考察对象。
（五）考察（含资格终审）
1.心理测试和体检结束后，公司委托第三方机构对合格者进行背景调查。
2.当考察人员出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则依据面试成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次，递补如无合适人选则取消该岗位招聘）。递补人员按照参加心理测试、体检、考察（含资格终审）等程序进行。
（六）研究决定与公示
经广通公司总经理办公会研究，报党总支会审定，对拟聘人员予以公示，公示期为3个工作日。
（七）聘用
公示期满，未发现有影响聘用问题的，按程序办理聘用手续。
三、其他事项
（一）资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。
（二）湖南高速广通实业发展有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（四）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，广通公司不承担责任。
（五）应聘人员须服从广通公司对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
（六）咨询电话：0731-88731888（转144）(咨询时间：上午9:30-11:30，下午14:30-17:00)。
（七）监督电话：0731-82875037
（八）本次公开招聘公告未尽事宜由湖南高速广通实业发展有限公司负责解释。
附件1：湖南高速广通实业发展有限公司2022年服务区管理人员招聘岗位信息表.xls
附件2：湖南高速广通实业发展有限公司2022年公开招聘服务区管理人员应聘信息登记表.doc
