2022株洲市公安局荷塘分局辅警招聘公告
(四)考察
体检合格人员进入考察程序。按照《湖南省警务辅助人员条例》《株洲市公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定和招聘职位的具体要求，对进入考察程序的报考人员开展全面考察。考察人选达不到招聘条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。
报考人员在体能测试、体检、考察等任何一个环节中不合格或招聘过程因各种原因出现拟招聘职位计划空缺时，按同一岗位综合成绩从高分到低分的顺序在体能测试合格人员中依次等额递补，并进行体检、资格复审和考察。
(五)公示
以上招聘程序结束后，将拟聘人员名单进行公示，公示期为5个工作日。
(六)聘用
公示期满后，对公示无异议或者经核实不影响聘用的人员，予以聘用。新聘用的人员实行2个月试用期，试用期考核确定为不合格的，依法解除聘用。
四、工资福利待遇
(一)招聘人员为株洲市荷塘公安分局辅警队员，月平均工资：2000元-3000元;(二)签订劳动合同后购买五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险费用及公积金);(三)配置工作所必需的训练执勤服装。(四)其他(工作餐、体检、节日福利等)。
五、纪律与监督
相关纪检督察部门将全程监督招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。
六、疫情防控
根据疫情防控要求，考生要严格履行防疫义务，按照考务工作要求，做好防疫检查和处置等相关工作。根据省人社厅、省卫健委印发的《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控的通知》(湘人社函[2021]161号)要求，凡不能提供健康码、通信大数据行程卡、48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告的考生，一律不准参考。
七、最终解释权
本次招考政策由株洲市公安局荷塘分局、株洲市荷塘区人力资源和社会保障局负责共同解释。
株洲市公安局荷塘分局
2022年12月2日
附件
说明：本表中所述“以上”、“以下”均包含本数。
