2022云南蒙自市林产业投资有限责任公司派遣制员工招聘
一、招聘岗位及相关事项
(一)财务负责人1人
岗位职责：
1.负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作;
2.为公司的重大经营决策提供财务数据支持，
3.负责公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作;
4.编制公司的年度财务预算，并对执行情况进行监控;
5.监控公司财务支出，审核并控制公司的各项成本和费用;
6.负责公司员工薪资发放，代扣代缴个人所得税等;
7.负责公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理;
8.负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作;
9.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.三年及以上财务管理相关工作;
2.熟悉财务管理、资产评估、资本运营、成本会计、税法、经济法、审计、会计、会计电算化等，熟练掌握财务会计制度、税务条例、资金往来操作、预算管理、成本管理及内部控制管理;
3.本科学历及以上，会计、财务管理相关专业;
4.严格遵守国家的法律法规和财经纪律，保守公司机密，维护公司利益;
5.能熟练使用相关财务软件;
6.不能兼职或任职其他公司;
7.同等条件下，具有会计师事务所、上市公司、省属及以上国有企业(含下属二三级子公司)应聘岗位相关工作经验者优先考虑。
(二)财务人员4人
岗位职责：
1.认真执行现金管理制度。
2.严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵库。
3.严格遵守公司资金收付制度、程序，严格审核收付凭证。
4.严格执行支票管理制度，严守支票使用手续。
5.积极配合会计做好银行存款、现金对账工作。
6.配合会计做好各种账务处理。
7.严格监督公司费用报销的审批程序，并依据完整审批程序报销凭据支付资金。
8.完成领导交代的其它任务。
岗位要求：
1.男女不限，年龄35岁及以下，大专及以上学历，财务会计类等相关财务专业;
2.一年及以上出纳工作经验，取得会计初级资格证/技术职称优先考虑;
3.熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规，熟练掌握财务管理相关软件及各类税务申报相关工作;
5.良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神，事业心强，有较强的抗压能力及工作责任心;
6.同等条件下，具有会计师事务所、上市公司、省属及以上国有企业(含下属二三级子公司)应聘岗位相关工作经验者优先考虑。
二、薪资待遇
财务负责人和财务人员试用期工资2500元/月(含个人所缴纳五险部分)，试用期6个月，试用期结束后，财务负责人7000元/月(含个人所缴纳五险部分)、财务人员3000元/月(含个人所缴纳五险部分)。
三、有下列情形之一的人员，不予录用
(一)受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;
(二)曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;
(三)因犯错误正在接受审查,或受处分且处分期未满的;
(四)曾因违纪、违法被开除公职、辞退或未解除劳动(合同)关系的;
(五)因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的机构造成重大损失或者恶劣影响的;
(六)其他不符合聘用的情形。
四、用工形式
聘用人员实行合同管理，相关规定按《劳动合同法》执行。试用期结束后符合公司岗位需求的，按《劳动合同法》与蒙自惠源人力资源有限责任公司签订劳动合同，试用期考核不合格不予正式聘任。
五、面试
面试主要内容是测试应试者的综合素质、实际工作能力，面试时间和地点另行通知。
六、体检
(一)体检的项目为常规体检+尿吗啡。
(二)体检医疗机构必须是县(市)级及以上医院。
(三)体检费用自行承担。
