2022年中共保山市纪律检查委员会公益性岗位招聘
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位和人数
计划招聘公益性岗位人员15人(按招聘人数与通过资格审查人数不低于1︰2的比例，确定具体招聘人数)，全部采用聘用制，聘用人员主要从事纪检监察辅助性工作。
三、招聘对象范围
(一)拥护中国共产党的领导，遵守党纪党规和国家法律法规，热爱工作、品行端正，做事认真、乐于奉献，政治立场坚定、思想觉悟高，身体健康;
(二)30周岁以下(1992年12月以后出生)，性别不限;
(三)全日制国民教育大学本科及以上学历，专业不限;
(四)持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，连续失业1年以上人员和连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生，其他符合公益性岗位安置的高校毕业生;
(五)具有保山市户籍的公民;
(六)已在公益性岗位工作满3年的人员不在招聘范围。
四、招聘程序和时间
(一)报名时间：2022年12月7日至12月22日24︰00结束(以接收邮件时间计算)。
(二)报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，报名时需提供本人居民身份证、户口本、毕业证、学位证、《就业创业证》或《就业失业登记证》扫描件，填写《保山市纪委市监委公益性岗位报名表》，并将扫描件和报名表发至报名邮箱：bssjwzzb@163.com。联系电话：0875—2211608，15925578052(张老师)。
(三)资格审查：市纪委市监委组织部会同市公共就业和人才服务局，按照招聘条件对报名人员进行资格审查。符合招聘条件的，方能参加笔试。
(四)笔试、面试：笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试主要考察语言表达、综合分析、计划组织、人际关系处理等基本素养。笔试、面试时间和地点另行通知。笔试、面试时报名人员须按规定时间到达指定地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃。
(五)确定招聘对象：按综合成绩(笔试*50%+面试*50%)从高到低确定拟招聘对象进行体检和政审。体检参照《公务员录用体检通用标准规定(试行)》，体检费用自理;政审由市纪委市监委组织部组织实施。经体检、政审合格且公示无异议的，按规定签订劳动合同。
五、工资待遇
人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同(试用期1个月)，合同1年1签，工资待遇不低4900元/月(含单位和个人缴纳的“五险一金”)。单位不提供食宿，差旅费按有关规定报销，工作时间和休息休假按有关规定执行。
六、纪律和要求
(一)对违反纪律和弄虚作假的应聘人员，取消招聘资格。
(二)按照有关规定要求实行回避制度。
(三)严格落实疫情防控相关要求，笔试、面试期间疫情防控具体要求另行通知。
(四)招聘工作由市纪委市监委组织部组织实施，为确保招聘工作公平公正，招聘工作接受社会各界和群众的监督。监督电话：0875—2215696(市纪委市监委纪检监察干部监督室)。未尽事宜由保山市纪委市监委组织部负责解释。
