广州市黄埔区机关事务管理局2022招聘政府雇员的公告
2.参加资格审查的报考人员必须在报名表中对个人申报的资料签署承诺意见。凡逾期无法提供或提供资料不符合规定的，取消应聘资格。资格审查贯穿招考工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。
(四)考试
考试方式为面试(面试根据疫情防控动态调整)。按通过资格审查人数进行面试，面试时间及地点另行通知。面试成绩满分为100分，根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1:1的比例确定体检人选。面试主要测试考生的职业素质、综合分析和解决问题能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。成绩按四舍五入保留小数点后2位，面试结束后10个工作日内在广州市黄埔区人民政府门户网站(http://www.hp.gov.cn/)公布考生总成绩及参加体检人员名单。
(五)体检
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行(由黄埔区机关事务管理局通知拟录取人员到指定医院进行体检，体检费用自理)。如遇体检不合格或医院建议复查但在一个月内不能得出合格结论的或放弃体检者，则按同岗位考试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格者进入考察环节。
(六)考察
由我局参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察组重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，提出是否合格的考察意见并出具考察意见。考察不合格的，我局可在具备候选资格的人员中依次递补。
四、公示和录用
按照考察结果确定拟录用人选，在广州市黄埔区人民政府门户网站(点击进入)公示3个工作日。公示期满无异议的，办理相关录用手续，签订劳动合同。
五、待遇和管理
待遇和管理按照黄埔区政府雇员管理办法有关规定执行，如区相关政策规定调整时，从其新规定。
六、疫情防控要求
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，应聘人员应当按照有关防控要求，自行做好报名、考试等各阶段防疫工作，具体要求以电话通知为准。
七、未尽事宜按黄埔区雇员管理有关规定执行，本公告由黄埔区机关事务管理局招聘工作小组负责解释。
附件1广州市黄埔区机关事务管理局2022年公开招聘政府初级雇员职位表.docx（点击下载）
附件2广州黄埔区机关事务管理局政府初级雇员招聘报名表.docx（点击下载）
