这就是很多中国人为何不愿意和外国人同船的原因。不仅在文化上有差异，在工作的态度上有很大的差异。
我们中国人自古以来都有吃苦耐劳，兢兢业业的工作精神，而人家也许自古以来，都在享受着活着就需要有自由的权利。
两个不同文化的人相处在一起，势必会导致两种人的关系出现问题。这就是我当时为何不愿意和他们多说话，觉得和这种人同船比较倒霉。
没办法，因为公司就是外企，公司不仅还有菲律宾人，而且还有俄罗斯，乌克兰，美国，日本，越南人。相比别的国家，菲律宾人的种种行为都是不受人待见的。
尤其是他们第三只手的行为，更是众人皆知。
起初刚接触菲律宾人的时候，只是觉得他们很懒，做事也很懒散，说话有时候爱耍滑头。后来多次和他们接触后，我发现，他们不仅仅有这些行为习惯，而且还有第三只手的行为。
这是一件令我觉得不可思议的事情。
2012年，我们总共26个人同时从上海外高桥码头上船，当时是为了上一艘刚下水的新船，所以，我们这些船员都被安排在一起，同时上船。
上船的这些人里，主要是中国人和菲律宾人，还有个别越南和乌克兰人。当时，我们船上的船长是我们中国人，大副是菲律宾人，还有几个水手和机工是菲律宾人。
了解新船的人都知道，一艘新船刚下水，很多生活基本设施是需要临时添置的。我们船长因为爱唱歌，所以特别注重船上的娱乐室的设备添置。
一上船，船长就发现娱乐室的音响，点歌机，麦克风，健身器材等娱乐设备都没有，所以安排了供货商及时地在上海外高桥码头送上来安装。
船长特别吩咐供货商，一定要拿质量最好的设备来船上。这事原本也没什么，设备装到船上后，我们船也顺利地出海到世界各地装货。
平时，大家要是想唱歌，自己可以去娱乐室开起来唱，周末，船长一般会组织大家在娱乐室唱歌，喝酒，搞活动。
随着船员们在船上工作的时间越来越长，我们都开始熟悉这套设备，大家都觉得这套设备非常的不错。
就是因为这套设备不错，所以被菲律宾的一位水手盯上了。
水手在船上工作了八个月后，收到了公司的休假回家的消息，当时我们船在新加坡靠码头，所以，菲律宾人回国是非常方便的。
船员们休假那天，大家都打包行李箱，大包小包地整理了两三个行李，都是通过船上的伙食吊机运送到岸上去，目的是为了更加方便托运。
可倒霉就倒霉在这，那天，因为一摞行李箱，偏偏就水手的行李箱没装好，快要接近地面的时候，他的行李箱突然滑了出去，高高的摔在了地板上，整个行李箱里的东西撒落了一地。
让所有人感到疑惑且尴尬的是，行李箱里掉出来的东西怎么那么像船上的音响和麦克风呢？
一时间，被船长看到，船长没吭声，只是让服务生去娱乐室看了看。服务生看完后回来告诉船长，船上的音响不见了，麦克风也不见了。
船长立马叫住菲律宾水手，要求把他的三件行李箱拉回船上，让他交出顺走的东西，并说明情况。
尴尬的水手，没敢说话，只是默默地把音响拿出来。船长可没放过他，因为他这个行为在船上是非常不可取的，几个月前，还有船员丢失了一部手机，一台笔记本电脑。
在船上，只要东西丢了，肯定是船员偷的，不可能是岸上的工人偷的。当时，手机和电脑丢掉的时候，全船都搜查了，并没有搜查到。这事原本就过去了，大家就当是船舶靠码头的时候，被岸上的工人偷偷地潜入生活区，被他们偷了。
可是这次，水手的行为暴露出来，再次提醒了船长之前发生的事。于是，船长要求这位水手把三个行李箱的打开来，重新检查一遍，并要求其他休假的菲律宾船员都把行李箱打开检查。
通过一番检查，又在水手的另一个行李箱里找到了那部丢失的手机，以及在另一个船员机工的背包里找到了中国船员丢失的笔记本电脑。
这事全都现出了原形，两位普通船员把这东西如实地归还了失主，并向船员道了歉。
