郑州市中原区桐柏路街道办事处招聘社区专职工作者公告
(3)应聘人员应认真阅读并全面理解本次招聘公告的内容，确定本人符合招聘岗位规定的条件。如果本人不符合应聘条件但进行了网上报名，本人的应聘资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考务费不予退回，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。
(4)资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格;应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消其应聘或聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(三)考试
根据报考人员数量确定是否增加笔试环节，是否增加笔试及笔试相关信息详见准考证。
1.笔试
(1)笔试具体时间、地点详见准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证，证件不齐者禁止进入考场。
(2)笔试主要考查社区工作综合能力、社区工作实务、相关法律法规及党章党规等内容，笔试满分100分。
(3)笔试成绩查询公告在人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)上公布。
(4)笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试资格确认环节。
2.面试资格确认
如增加笔试，则按照拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定拟面试人员，笔试成绩相同的，一并进入面试。如不笔试，则报考人员全部进入面试。拟面试人员须在面试前进行面试资格确认，具体时间、地点另行通知。面试资格确认时，需提供以下材料：
(1)《报名表》1份(贴本人近期1寸正面免冠彩色证件照片)，并附同底证件照片2张;
(2)本人身份证原件及复印件各1份;
(3)本人准考证、信息表、毕业证、学位证原件及复印件各1份，留学回国人员需提供教育部出具的学历学位认证书原件及复印件各1份。在职人员还须提供所在单位同意报考证明，未提交单位同意报考证明的，取消面试资格。
通过面试现场确认的人员，现场领取《面试通知单》。因拟面试人员自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次。
面试资格确认时，发现拟面试人员提供材料信息不实的或与网上报名时提供材料不一致的，取消其参加面试的资格。未按要求参加面试资格确认的，视为自动放弃。
3.面试
(1)参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合(拟定于12月20日)，持本人有效身份证、《面试通知单》经审验后方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。
(2)面试主要采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、组织管理、人际关系处理与沟通协调、压力应变与应急处理、语言表达等方面能力，满分100分。面试成绩当场公布。
(3)面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。
4.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
只进行面试时，面试最终成绩即为考试总成绩。
(四)体检
1.按照考试总成绩从高到低的顺序等额确定参加体检人员名单，考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序来确定。若笔试成绩也相同，报公开招聘工作领导小组研究。
2.因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意后，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3.体检标准参照国家公务员录用体检相关标准执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。
(五)考察
体检合格的人员按照1:1进行考察，因考察过程发现有违纪违规、隐瞒真相、不符合招聘条件之一情况的，取消录取资格，出现的缺额按总成绩从高分到低分一次性递补，并进行体检、考察。
(六)公示
对考察合格人员名单在人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)面向社会进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。在公示期内被举报或提出异议，经查证属实的，取消聘用资格。
三、聘用及待遇
