2022民生银行重庆分行社招岗位一览
2022民生银行重庆分行社招岗位
风险经理岗
工作职责
1、根据总、分行授信政策和办法，管理贷前、贷中、贷后授信业务。
2、与客户经理一起进行现场调查，根据业务条线管理要求，独立出具风险评价意见或报告，与客户经理共同对资料的真实性、完整性、合规性负责。
3、组织、协助和督促本机构落实总、分行各项风险管理政策、制度，开展内部风险管理知识培训等工作。
任职要求
1、年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2、从事金融工作5年以上，或相关岗位工作经验3年以上;
3、思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录;
4、具有较强的风险管理意识，具备相应岗位的知识与技能;
5、持有注册会计师(CPA)或法律职业资格证等专业资格者优先。
信评审查岗
工作职责
1、负责分行授权范围内的公司法人客户授信的审查、审批，以及对风险管理工作进行提示、评价，提出风险管理工作相关建议;
2、负责分行授权范围内对公客户的信用评级的审查、审批;
3、负责拟定与区域重点客群、重点区域、产品和业务相适配的审查审批标准，完善审查技术规范;
4、负责参与制定、优化分行评审相关工作流程和管理细则，对区域经济、市场、行业等进行风险分析和研究;
5、负责对辖区内公司条线提供授信调查技术指导，组织开展专业领域培训工作。
任职要求
1、年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等专业;
2、具有五年以上银行公司信贷工作经验，三年以上银行授信评审或风险管理工作经验;
3、熟悉国家法律法规、经济金融政策、监管规定和商业银行信用风险管理;熟悉银行信贷业务以及授信评审工作;熟悉财务、会计、法律、风险管理相关知识;
4、身体状况良好，能够胜任本岗位工作;
5、具备CPA、ACCA、CFA、FRM、律师资格任一资格证的优先;具有项目评估经验(包括但不限于基础设施建设、固定资产投资、以及先进制造业、战略新兴产业等重点领域)、科技金融背景的优先。
运营监控岗
工作职责
1、协助分行运营流程控制，控制操作风险，监督被派驻支行的运营操作流程，并提供相关评价意见;
2、组织有效培训，提升分行风险防控能力和运营水平;
3、负责厅堂运营制度、流程执行的监督，负责柜台内、外部运营作业风险的监督;
4、工作地点：万州分行、长寿、永川等区县支行。
任职要求
1、年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位;
2、具有3年及以上银行从业经历，熟悉商业银行运营业务及相关操作流程，熟悉对公对私业务;
3、在岗期间未出现重大责任，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为。
服务经理岗
工作职责
1.按照各项业务的操作流程办理个人业务和对公业务;做好现金收付、清点、保管、调拨及本外币假币收缴工作，做好重要业务资料的传递和交接工作，妥善保管有关账簿;提高服务质量，做好优质服务工作;
2.按照各项业务操作流程办理分行的个人及单位账户的管理、资金清算、资产业务、库房管理、档案管理等业务;
3.配合厅堂团队完成本支行经营计划;
4.工作地点：重庆中心城区、主城新区、万州
任职要求
1.年龄30周岁(含)以下，大学本科及以上学历;
2.具有3年以上银行柜员工作经历;
3.熟悉银行单位和个人业务知识，业务技能熟练;具有一定的营销技巧和较好的服务意识。
4.从事过银行的账户管理、资金清算、资产业务等业务优先。
报名入口：【点击进入】
报名时间：12月31日截止
