2022惠州职工医保门诊共济最新政策（12月1日起）
(二)跨省异地安置退休人员经本人申请，可将个人账户资金划入本人银行账户。
(三)参保人员在参保期间应征入伍，经本人申请，个人账户资金可划入本人银行账户。
(四)参保人员死亡后，经申请，其个人账户资金可一次性划入本人银行账户，或者按规定继承。
(五)参保人员出境(包括港澳台地区)定居的，经本人申请，其个人账户资金可划入本人银行账户。
五、调整职工医保缴费标准。
职工医保用人单位缴费基数为本单位职工月缴费工资总额，职工个人缴费基数为本人月工资收入;
灵活就业人员缴费基数为个人申报的月工资收入。
缴费基数低于全市上上年度全口径职工月平均工资(全口径职工月平均工资按全市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算)60%的，按全市上上年度全口径职工月平均工资60%计征(简称医保缴费基数下限);
缴费基数高于全市上上年度全口径职工月平均工资300%的，高出部分不计征职工医保费(简称医保缴费基数上限)。医保缴费基数的上限和下限由税务部门与医保部门每年定期联合发布。
参加统账结合职工医保的，用人单位按本单位职工月缴费工资总额的5.6%(其中包含生育保险费率0.5%)逐月缴纳，职工个人按本人月工资收入的2%逐月缴纳。
参加单建统筹职工医保的，用人单位按本单位职工月缴费工资总额的2.7%(其中包含生育保险费率0.5%)逐月缴纳，2023年7月1日起用人单位按本单位职工月缴费工资总额的4%(其中包含生育保险费率0.5%)逐月缴纳，职工个人不缴费。
单建统筹职工医保单位缴费费率将根据国家和省有关要求逐步调整至与统账结合职工医保单位缴费费率一致。
灵活就业人员由个人按个人申报月工资收入的7.1%(如选择参加单建统筹职工医保的，按2.2%，2023年7月1日起按3.5%)逐月缴纳。
灵活就业人员首次参保时按个人申报的月工资收入确定缴费基数，原则上今后每年1月份申报当年缴费基数，年度内不予调整。
用人单位或灵活就业人员可根据实际选择参加统账结合职工医保或单建统筹职工医保。
领取失业保险金期间的失业人员、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工缴费按国家、省有关规定执行，其他特殊人群缴费从其规定。
六、本通知自2022年12月1日起施行，有效期5年。
我市原职工医保普通门诊统筹、缴费标准、个人账户使用管理和生育保险等相关规定与本通知不一致的，以本通知为准。国家和省对门诊共济保障、待遇清单有新的规定的，我市按新的规定执行。
惠州市医疗保障局
惠州市财政局
国家税务总局惠州市税务局
2022年10月24日
