2022年邯郸曲周县社区工作者招聘
B岗应聘人员按照曲周县2021年事业单位公开招聘工作人员考试的综合类岗位笔试成绩，从高分到低分排序，按照1:1比例确定现场资格审核对象。比例内末位笔试成绩并列的，根据烈士子女或配偶、入党时间较早、学历(学位)较高、工作经历较长、持有《社会工作者职业水平证书》、大学期间综合表现等条件，综合确定进入现场资格审核对象。因现场资格审核不合格、自主或自动放弃、未在规定时间内参加现场资格审核等出现比例内名额空缺的情况，按照本岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
现场资格审核需提供材料包括：
1.身份证：本人有效期内二代居民身份证原件及复印件1份。
2.户籍材料：本人户口本原件及本人户口页复印件1份(应聘人员配偶、父母、岳父母、公婆如有曲周县常住户籍的，视为曲周户籍的相关印证材料)。
3.学历学位材料：大学本科及以上学历毕业证(如取得学位证书应一并提供)原件及复印件1份;有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;境外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件1份。
4.报名登记表：在“曲周县人民政府网站”下载打印《曲周县2022年社区工作者招聘报名登记表》(附件1或附件2)纸质版原件1份，须本人手写签名按指印。
5.诚信承诺书：在“曲周县人民政府网站”下载打印《诚信承诺书》(附件3)纸质版原件1份，须本人手写签名按指印。
6.社会工作者职业水平证书：已取得《社会工作者职业水平证书》人员提供证书原件及复印件1份。
7.其他印证材料等。
七、体检
根据A岗、B岗现场资格审核情况，按照1:1的比例确定进入体检人员名单，体检费用由个人承担。体检合格的人员确定为拟聘用人员，因体检不合格或放弃体检出现比例名额空缺的，按照成绩从高分到低分顺序依次递补。
八、公示
确定拟聘用人员后，在“曲周县人民政府网站”公示，公示时间为5个工作日。
公示期间，对反映有不符合招聘条件等问题并查有实据的，取消招聘资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后决定是否聘用。
九、聘用
公示无问题或虽有反映但经调查核实不影响聘用的，办理聘用手续。
聘用为B岗的人员，聘用前如有工作单位，须与原工作单位解除劳动关系和聘用合同，放弃原身份和待遇。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为1年，试用不合格者终止聘用。
县委组织部根据工作需要，合理确定聘用人员工作岗位。到岗工作后，由曲周镇人民政府与聘用人员签订劳动合同，最低服务期限为3年。
十、管理
被聘用的社区工作者任职期间须全职在社区工作，党组织关系转至所在社区党组织，日常管理依据《河北省社区工作者管理办法》执行，由曲周镇人民政府负责管理。因工作考核不合格或其他原因解除劳动合同后，一切待遇自然终止。
十一、待遇
聘用为A岗的人员，参加社区工作后，执行档案工资，列入县财政预算，缴纳“五险一金”;
聘用为B岗的人员，薪酬待遇参照《河北省社区工作者管理办法》相关规定执行，列入县财政预算。
十二、注意事项
1.招聘期间，如遇不可抗力因素，相关补充公告、通知、流程、时间、地点等信息在“曲周县人民政府网站”发布，请应聘人员随时关注，自行查阅。因个人原因未在规定时间内按要求参加各招聘环节的，由应聘人员承担一切后果。
2.本次招聘实行严格自律机制，资格审核贯穿全过程，应聘人员对报名信息和审核材料真实性负全责。在任何环节发现应聘人员提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，一经查实，一律取消应聘资格，问题严重的将追究责任，记入诚信档案。
3.出现比例内名额空缺时，可从A岗或B岗进行调剂递补。采取电话通知方式联系调剂递补人员，请应聘人员保持24小时电话畅通。在接到电话通知后1小时内答复工作人员是否接受调剂递补，由工作人员进行登记且不可更改;对3次电话联系不上的，视为自动放弃。
