2022年度霸州市社区工作者招聘公告最新消息
考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，依规依纪依法处理，并取消本次考试资格。
3、笔试方式及内容
采取闭卷考试方式进行，科目为综合能力测试，包括公共基础知识、国家大政方针、社区及社会工作相关知识，考试限时120分钟，满分100分。
4、成绩查询
笔试成绩及进入资格复审人员名单将在公招网(www.gongzhao.net)上发布，请考生及时关注。
(二)资格复审
1、进入资格复审人选确定
依据笔试成绩由高到低，按照公开招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的考生，一并进入资格复审。
2、复审方式、时间及地点
组织进行考生报考资格证件现场复审，具体时间、地点另行通知。
3、复审内容
考生须出具以下证件和材料：
①报名系统下载打印的报名表;
②本人近期蓝底小2寸正面免冠照片1张;
③本人二代有效居民身份证(或有效期内的临时身份证);
④居民户口本户主页及本人页;
⑤学历学位证书及有效期内的学历证书电子注册备案表(学信网自行下载打印);
⑥取得的《社会工作者职业水平证书》(如未取得无需携带);
⑦其他与招聘条件相符的证明材料。
以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。
审核要求：考生必须本人携带材料到现场复审，在规定时间内未按要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对存在严重弄虚作假行为将追究责任。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求时，按笔试成绩由高到低排序依次递补。
(三)面试
1、面试人选确定
依据笔试成绩由高到低，按照公开招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的考生，一并进入面试。
2、面试时间及地点
以《面试准考证》为准。考生须持本人二代有效居民身份证(或有效期内的临时身份证)、《面试准考证》、面试前7日内和48小时内2次核酸检测阴性证明(纸质版)参加面试。缺失证件的考生不得参加面试。
3、面试方法及内容
面试采取结构化面试法进行，内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等(侧重社区实际方面)。面试时间10分钟，满分100分。
面试成绩采用考官现场打分方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩当天通过报名网站进行公布。
4、面试要求
面试分批次进行，分批顺序按系统随机进行分组，面试顺序根据现场抽签决定。考生只能报自己的考区号和面试顺序号，不得透漏姓名和其他身份信息，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论，不得在互联网上发布面试相关内容。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生须在规定时间内抽取相应考区和考号，禁止喧哗打闹，在抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
(四)综合成绩
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩由高到低按招聘数量1：1的比例确定体检人员。综合成绩并列时，优先聘用顺序为①是中共党员的;②持有《社会工作者职业水平证书》的;③面试成绩高的;④学历层次高的;⑤是否为霸州市户籍。
六、体检
根据综合成绩由高到低的顺序，每个职位按照1:1的比例确定进入体检人员名单。比例内末位综合成绩并列的考生，一并进入体检。体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检标准》，费用自理。
七、考察
体检合格人员列为考察人选，由考察组对考察人选进行考察。同时，将根据考生提供的信息进行复核，并征求纪委监委、公安局、检察院、法院、信访局等单位意见。考察或相关职能部门反馈发现考生存在不符合报考条件情形的，将向考生反馈并取消聘用资格，出现的空缺名额按照综合成绩依次递补并履行体检考察等聘用程序。
