2022年三河市公开招聘警务辅助人员200名最新消息
(六)递补、调剂
笔试、体能测试、职业心理素质测评、面试、体检、资格审查、政审考察、公示、培训工作结束后，如果出现空缺职位，按同岗位依据考生成绩由高分到低分的顺序不高于1：1依次递补，办理聘用手续。如同岗位没有递补人员，从其他岗位的考生中，按照考生成绩由高分到低分的顺序进行调剂。
(七)封闭集训
对于以上程序合格的人员进行不少于20天的封闭集训，封闭集训期间不合格人员不予办理聘用手续。
（八）办理聘用手续
初步聘用的警务辅助人员必须通过试用期考核，试用期为2个月。三河市公安局可根据实际需要，对警务辅助人员进行岗位调整和轮岗交流。
五、薪酬待遇及保障
辅警的薪酬待遇标准按照《三河市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》（三政办〔2020〕23号）文件精神执行，依法缴纳养老、工伤、医疗、失业保险及住房公积金，经费由市财政全额保障。
六、其它相关事项
1.辅警签订合同后，按照《三河市公安机关警务辅助人员管理办法》进行管理。用工期间如发现警务辅助人员不能胜任岗位工作或不适合继续从事公安工作的，三河市公安局有权退工。
2.本次招聘相关事宜均在三河市公安局微信公众号“平安三河”公布，对于招聘各项流程时间均将注明，由考生自行查阅，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，视为考生自动弃权。
3.本次公开招聘在新冠疫情防控常态下开展，在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施。必要时三河市公安局招聘领导小组将考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并提前三天通过三河市公安局微信公众号“平安三河”发布公告，请考生随时关注。
4.以上内容由三河市公安局发布并享有最终解释权。
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