怀化资规局高新区分局工作人员招聘公告2022
（四）考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试。通过初审的人员全部进入笔试。考生凭准考证和本人身份证参加考试，考试采取闭卷方式，笔试主要测试公共基础知识及岗位相关专业知识，总分100分（公共基础知识40分，岗位相关专业知识60分）。笔试时间、地点另行通知。
2.面试。通过复审的人员全部进入面试。面试采取结构化面试，面试成绩按100分制计算。面试时间、地点另行通知。
3.综合成绩。按笔试占60%、面试占40%的比例折算综合成绩（按四舍五入保留小数点后两位，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名），并设置合格分数线（综合成绩60分）。
本次招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考前培训班。
（五）体检
按综合成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，增加毛发毒品检测项目,对呈阳性的被检测人员直接定为不合格。如体检不合格出现空缺，则按考生综合成绩排名依次递补，递补不超过2次。具体体检时间及地点另行告知。
（六）考察
体检合格人员列为考察对象，核实考察对象提供的报考信息和相关材料，到现工作单位和组织人事部门对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察并审核档案，考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消招聘资格，按综合成绩排名依次递补，递补不超过2次。
（七）公示及录用
考察合格，经我局党组研究，确定拟招聘人选并在相关网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示无异议的，报市人社局、市委编办批准，办理录用入编手续。
五、工作纪律及监督措施
（一）招聘工作全程接受市人社局和市委编办的指导，接受纪检监察部门及社会群众的监督。
（二）严格执行事业单位人事制度改革有关文件要求，坚持公开、公平、公正的原则，择优聘用。在招聘过程中，报考人员若有咨询事项，可拨打电话0745－2711087。
（三）严格执行招聘工作程序，坚持实事求是，集体决策。注重廉洁自律，实行回避制度，严禁接受礼金及宴请等。
（四）严禁弄虚作假，假公济私，徇私舞弊等违纪行为。对于违纪人员，视情节轻重，依法依纪给予党纪政纪处分。举报电话：0745-2714139（怀化市自然资源和规划局机关纪委）。
六、其他事项
（一）严格执行疫情防控有关规定。按照常态化疫情防控工作要求，考生参加现场报名、笔试、面试，需自备口罩，须扫场所码、出示湖南省居民健康卡、行程码及48小时内核检测结果，主动配合接受体温检测，人员保持1米以上安全距离。
（二）报考人员需保证提交的资料真实有效，凡报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料，在笔试、面试、体检、考察中作弊的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。
报考人员务必及时关注怀化市自然资源和规划局官方网站（http://zrzyghj.huaihua.gov.cn/）的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、资格审查、笔试成绩公布、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。
附件1：《怀化市自然资源和规划局高新技术产业开发区分局公开招聘工作人员岗位计划及资格条件一览表》 .xls.xls
附件2：《怀化市自然资源和规划局高新技术产业开发区分局公开招聘工作人员报名表》.doc
附件3：《诚信考试承诺书》.doc
