2022益阳医专招4名编外工作人员（教师+实验员）
2.考试方式：
（1）应聘岗位代码为“01”至“02”的岗位：
采取笔试、试讲相结合的方式，按百分制计算成绩，总分100分，笔试、试讲分别占综合成绩的40%、60%，各环节成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（2）应聘岗位代码为“03”的岗位：
采取笔试、试讲、专业能力测试相结合的方式，按百分制计算成绩，总分100分，笔试、试讲、专业能力测试分别占综合成绩的30%、40%、30%，各环节成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（3）应聘岗位代码为“04”的岗位
采取笔试、专业能力测试相结合的方式，按百分制计算成绩，总分100分，笔试、专业能力测试分别占综合成绩的50%、50%，各环节成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
通过资格审查的人员全部参加所有环节的测试。
笔试：笔试内容为专业知识、职业教育知识。笔试时间为60分钟。
试讲：主要测评应聘人员专业基础知识和教学基本素质等。试讲采取传统授课方式进行，应聘者根据试讲前现场临时指定的教材、授课内容提供1课时（45分钟）教案。备课时间为60分钟，试讲时间为15分钟。
专业能力测试：主要测评应聘人员的专业功底和实际动手操作能力。测试时间根据实际情况确定。
所有岗位均设置综合成绩合格线,分数为75分(含75分)，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线的，则取消该岗位招聘计划。
具体考试方案另行在益阳医学高等专科学校网站（http：//www.hnyyyz.com）面向社会公布。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的，应聘岗位代码为“01”至“03”的岗位以试讲成绩为准；应聘岗位代码为“04”的岗位以专业能力测试成绩为准）排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。考察环节主要考察其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补，同一岗位递补最多不超过2次。
六、公示
根据考试综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在益阳医专网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度（试用期包括在聘用合同期内），最低服务年限为3年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员与同岗位在编人员享受同样标准的工资福利待遇，按国家政策缴纳养老、失业、医疗等社会保险和住房公积金。
咨询电话：0737－4221367（益阳医专组织人事处）
监督电话：0737－4207197（益阳医专监察审计室）
附件：湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录
